Wechselpilot 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr entspannt und harmonisch wahrgenommen. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut, sodass man stressfrei seiner Arbeit nachgehen kann.

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Work-Life-Balance

Home-Office ist problemlos möglich, Gleitzeit gibt es natürlich auch. Gerade als Werkstudent hat man hier immense Flexibilität, meinen Bedürfnissen wurde stets entgegengekommen. Wenn man beispielsweise mal wegen Klausurenstress weniger arbeiten muss, ist das kein Problem (solange es frühzeitig kommuniziert wird, natürlich). Insgesamt der komfortabelste Werkstudentenjob, den ich je hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ausdrücklicher Bestandteil der Corporate Identity des Unternehmens, und man versucht, das in der Praxis auch bestmöglich umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Ich war eigentlich restlos zufrieden, aber der Mangel an Weiterbildungsmaßnahmen ist dann doch ein klarer Kritikpunkt. Ein Weiterbildungsbudget wurde einige Male kurz erwähnt, daraus ist in der Realität aber nie etwas geworden. Schulungen, Seminare o.ä. gibt es keine. Wenn neue Aufgaben anstehen, wird man kurz von Vorgesetzten eingewiesen, aber eine profunde und strukturierte Anleitung gibt es nicht wirklich. Dafür fehlt es auch schlichtweg an Zeit, denn die Marketing-Abteilung ist eigentlich um ein bis zwei Personen zu klein.

Durch die Ausführung der Arbeit lernt man natürlich schon etwas dazu, aber wer sich als Werkstudent während seiner Tätigkeit wirklich nennenswert fortbilden will, wird wohl nicht zufrieden gestellt werden. Hier ist deutlich Luft nach oben.

Was die Karriere angeht: Für mich persönlich war stets klar, dass ich mich nach meinem Studium anderweitig orientieren will (das lag nicht am Job oder Unternehmen), aber andere Werkstudenten wurden nahtlos übernommen. Es ist also auf jeden Fall möglich, hier auch den zukünftigen Arbeitgeber zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Absolut spitze, man pflegt einen engen und vertrauensvollen Umgang. Ein eingespieltes Team!

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind relativ flach, man begegnet sich also auf Augenhöhe. In der Marketingabteilung gab es nie irgendwelche Probleme. Selbst die Geschäftsführung ist im persönlichem Umgang nahbar und freundlich, allerdings sind die Wege oft in der Tat etwas länger, als sie es sein müssten. Als Werkstudent ist das sowieso egal, da hat man in der täglichen Arbeit logischerweise null Bezugspunkte. Strukturell war es aber nicht perfekt, was allerdings auch an personellen Umstrukturierungen in der Führungsetage lag, das läuft fortan hoffentlich noch besser.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist okay, die Technik funktioniert und jeder hat einen Platz. Die obligatorische Tischtennisplatte gibt es natürlich auch. Als allzu schön oder groß würde ich die Büroräume nicht bezeichnen, aber da ich sowieso fast ausschließlich im Home-Office war, hat mich das nicht gestört. Auch Werkstudenten wird ein Dienstlaptop zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Es handelt sich hier nicht um einen riesigen Konzern, dementsprechend kurz sind die Wege. Bei Fragen oder Problemen kann man sich stets an Kollegen oder Vorgesetzte wenden, und es gibt auch oft wertschätzendes Feedback. Positiv wahrgenommen habe ich zudem die Meetingfrequenz (nicht zu viel, nicht zu wenig) - ich hatte mit meiner Teamleiterin regelmäßig ein Two-Weekly, was ich als ideal empfand. Man fühlt sich nicht vom Rest isoliert und kann persönlich alle anstehenden Dinge besprechen, gleichzeitig verschwendet man auch nicht seine Zeit mit unnötigen Terminen. Ich kann hier aber nur für mich als Werkstudent sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne jetzt genaue Zahlen nennen zu wollen: Als ich 2021 anfing, wurde mir ein branchenübliches Werkstudentengehalt gezahlt - nicht überragend, aber auch kein Hungerlohn, insgesamt ein faires Entgelt. Im Zuge der Energiekrise 2022 und der dadurch verursachten Inflation hat die Geschäftsführung aus eigener Initiative und ohne vorherige Nachfrage das Gehalt signifikant erhöht, um den steigenden Lebenshaltungskosten Rechnung zu tragen - wie viele andere Unternehmen würden das tun? Das jetzige Gehalt würde ich im Vergleich zu anderen Studentenjobs definitiv als überdurchschnittlich einordnen.

Interessante Aufgaben

Werkstudentenjob halt, eine gewisse Monotonie ist unvermeidbar, da das Aufgabengebiet enger gefasst ist als bei Vollzeitkräften. Das heißt aber nicht, dass man hier mechanisch seine Routinetätigkeiten ableistet, eine gewisse Abwechslung ist durchaus gegeben, und man hat viel Freiheit, eigene Schwerpunkte zu setzen. Ich habe irgendwann nach anderen zusätzlichen Aufgaben gefragt, und dem wurde teilweise entsprochen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der aktuellen Energiekrise schafft das Team es, weiter motiviert zu bleiben. Es herrscht auf jeden Fall eine entspannte Atmosphäre.

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Work-Life-Balance

Es gibt nur wenige Schichten, die zu einer bestimmten Uhrzeit abgearbeitet werden müssen. Ansonsten ist der Start oder Ende sehr flexibel. Home Office ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer die Karriereleiter hochklettern will, kann das bei entsprechenden Ergebnissen auch bei Wechselpilot schaffen. Ich selbst habe als Werkstudent angefangen und konnte nach nicht mal einem Jahr als Teamleitung eingestellt werden. Das wäre woanders bestimmt nicht so schnell möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Kundenservice überdurchschnittlich. Teilweise auch verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wechselpilot verzichtet auf Briefpost - also Papier - und sind dadurch komplett digital unterwegs. Letztes Jahr an Weihnachten gab es auch eine gemeinschaftliche soziale Spende.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein fast freundschaftliches Miteinander. Zusammen Mittagessen ist drin oder auch mal ein Feierabendbierchen :) Man stärkt sich auch gegenseitig den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen gibt es bei Wechselpilot nicht, allerdings ist mir hier auch nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist immer transparent. Wichtige Entscheidungen werden schnellstmöglich mit dem ganzen Team besprochen. Bei Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops und Bildschirme werden gestellt. Man hat seinen festen Arbeitsplatz. Es gibt Kaffee, Obstkörbe, Wasser und Säfte für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Zwei Mal die Woche gibt es im Kundenservice Abteilungsmeetings, 1x im Monat Feedbackgespräche (bei denen man sich auch mitteilen kann) und 1x im Monat ein komplettes abteilungsübergreifendes Teammeeting. Es wird also sehr viel und regelmäßig miteinander kommuniziert.

Gleichberechtigung

Aktuell sind als Teamleads im Kundenservice nur Frauen angestellt. Auch bei den Abteilungsleitern sind die Geschlechter gleichmäßig verteilt. Bisher war im Sinne der Gleichberechtigung alles positiv.

Interessante Aufgaben

Im Kundenservice gibt es zwar feste Schichten aber man kann durch "Sonderaufgaben" mehr Abwechslung schaffen. Dadurch dass das Unternehmen noch jung ist, kann man sich sehr gut auch selbst neue Aufgaben suchen womit man das Unternehmen unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle weiteren Punkte, aber insbesondere:
-Kollegialität
-Arbeitsatmosphäre
-Schnell und viel Verantwortung zugesprochen bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation weiter ausbauen
-Weiterbildungsmaßnahmen fördern
-Nicht bei Arbeitsmitteln sparen

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es mal stressig zugeht wird viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt.

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Work-Life-Balance

Als Vollzeitkraft kommt es insbesondere zu saisonalen Hochzeiten zu einem höheren Arbeitspensum, das wird aber auch gerecht vergütet und wertgeschätzt. Wer um Punkt 17 Uhr den "Bleistift fallen lassen" möchte sollte lieber wo anders anfangen.

Kleiner Bummer: Im Winter gibt es Urlaubssperre

Karriere/Weiterbildung

Viel über Eigeninitiative. Die Karriereleiter muss man selber suchen und aufsteigen. Richtige "Weiterbildungsmaßnahmen" gibt es leider keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter immer pünktlich aber nicht üppig. In anderen Unternehmen würde es sicherlich noch mehr für das Level an Verantwortung geben, aber in anderen Unternehmen hätte ich die Position in meinem Alter nicht bekommen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber nicht vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird hier wirklich groß geschrieben. Das wird oft bei anderen Unternehmen behauptet aber selten auch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist generell sehr jung, weshalb "ältere Kollegen" hier nicht ganz greift.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Kritik immer konstruktiv. Bloßgestellt wird hier niemand und mit Problemen kann man immer zur Führungsebene gehen, ohne sich schlecht fühlen zu müssen.
Ziele sind ambitioniert aber noch realistisch gesteckt.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit super Ausblick und viel Licht! Arbeitsmittel stehen zur Verfügung, aber da es ein junges Unternehmen ist, sind es oft die "billigsten" Modelle und/oder Büromöbel.

Kommunikation

In einem einem so schnell wachsenden Unternehmen geht manchmal was unter, aber es wird (vor allem bei wichtigen Neuerungen) auf gute Kommunikation geachtet.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird meines Erachtens viel Wert gelegt, aber als weißer Mann kann ich dazu nur begrenzt eine Aussage treffen.

Interessante Aufgaben

Nach dem Studium habe ich schnell viel Verantwortung übertragen bekommen und durfte mich als Führungskraft mit vielen sehr interessanten Aufgaben beschäftigen. Selbst gewählte Projekte wurden nicht nur bewilligt sondern meist begrüßt. Eigeninitiative wird gerne gesehen und auch gerne belohnt!