Freund oder Feind
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit einigen wenigen Leuten in der Firma gut klar kommt, ist alles gut. Wenn nicht, hast du schlechte Karten in der Firma und es wird nicht mit Dir gesprochen bzw schweigend an einem vorbei gegangen. Vermeintliche Probleme werden ignoriert und totgeschwiegen.
Kommunikation
Neuerdings gibt es in unregelmäßigen Abständen Teammeetings, wo Probleme angesprochen aber nicht geklärt werden. Wenn jemand Urlaub oder krank ist und am Meeting nicht teilnehmen kann, wird hinter dem Rücken gelästert. Personal Entscheidungen werden in der "Mittagsrunde" besprochen und danach wird der jenige erst informiert
Kollegenzusammenhalt
Bist du Freund dann alles bestens, wenn nicht hast du ein Problem und wird raus gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden bei täglichen Mittag in der bevorzugten Runde der Chefetage ausdiskutiert und danach wird mit dem betreffenden Mitarbeiter gesprochen (auch Personalentscheidungen)
Interessante Aufgaben
gibt es hier nicht, jeden Tag das gleiche
Gleichberechtigung
gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere neue Kollegen(innen) werden sofort wenn es nicht schnell genug geht bzw sie nicht vom Alter ins Team passen, raus gemobbt.
Arbeitsbedingungen
In der Saison werden tägliche Überstunden von Leuten vorausgesetzt. Neuerdings wird eine Planung gemacht, zwecks Sonntags Arbeit (aber meistens ohne Ausgleich. Auf Sonderzulagen geschweige denn Sonntags Zuschlag brauch man gar nicht erst zu denken.
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Cliquenbildung - entweder du passt rein oder du hast Pech gehabt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht und werden auch nicht angeboten