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Wertschätzender Bewerbungsprozess, auch wenn es eine Absage gab

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Burgbernheim als IT-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine Kreimer, HR Leitung
Christine KreimerHR Leitung

Lieber Bewerber,
wir bedauern, dass es dieses Mal nicht geklappt hat, wünschen Ihnen aber alles Gute und viel Erfolg für Ihre zukünftige Karriere als IT-Mitarbeiter!

Viele Grüße aus Burgbernheim
Christine Kreimer