Sehr gutes Betriebsklima und menschliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima!
Image
Tolle Produkte in den verschiedensten Branchen
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, da Gleitzeitmodell. Wenn die Arbeit anfällt muss sie aber auch erledigt werden. Was man dann aber auch gerne tut.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird Weiterbildung gefördert und im Einzelfall besprochen, ob die Maßnahme für beide Seiten sinnvoll ist. Es wird dabei viel Eigeninitiative vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Business Bike, Corporate Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungspotenzial bei der Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach gut. Es wird auch mal etwas privates zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht überfordert. Stehen sie "kurz vor der Rente" werden sie nicht gedrängt/überfordert mit Neuerungen. Hier unterstützen die jüngeren Kollegen auch gerne. Langjährige Mitarbeiter werden ordentlich in die Rente verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Positives Arbeitsumfeld von meinen Vorgesetzten geschaffen z. B. die Möglichkeit von mobilen Arbeiten. Es gibt jedoch noch Raum für Verbesserungen bzgl. der Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter bzgl. der bevorstehenden und immer schneller voranschreitenden Digitalisierung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Insgesamt gute Kommunikation. Aber wie in jeder Organisation kann aus verschiedenen Gründen, die Kommunikation auch mal holprig sein. Daher einen Stern weniger.
Interessante Aufgaben
Was interessant ist, ist subjektiv. Daher kein weiterer Kommentar.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen als positiv empfindest. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig.
Deine Anmerkungen zur Mitarbeiterentwicklung im Bereich der Digitalisierung sind für uns ein wertvoller Impuls. Wir sind überzeugt, dass dies ein Schlüsselfaktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist und passen unser Schulungskonzept kontinuierlich an die aktuellen Gegebenheiten an. Als konkrete Maßnahme haben wir diese Woche ein intensives Assessment zum Thema „Champion digitales Shopfloor-Management“ durchgeführt, um die Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter zu stärken.
Dein Feedback zur Mülltrennung nehmen wir ernst und werden prüfen, welche Verbesserungen hier möglich sind. Über den aktuellen Stand werden wir euch zeitnah informieren.
Wir schätzen deine positive und konstruktive Rückmeldung sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Christine