Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine gute Lösung für Raucherpausen.
Gegen Krankmachet schneller reagieren
Arbeitszeiten Kurzfristige Schichtwechsel kein Problem
Kann immer mehr sein. Aber für die Region in Ordnung
Mülltrennung könnte besser sein
Ist sehr gut, nur etliche ältere nutzen es aus und machen krank
Manche nutzen es aus
Jeder ist durch Shopfloor bestens informiert.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
ein riesiges Dankeschön für deine großartige Bewertung von 4,8 Sternen und dein Feedback!
Es ist schön zu hören, dass die Shopfloor-Kommunikation gut funktioniert, die Flexibilität in den Schichten passt und der Umgang mit älteren Kollegen geschätzt wird.
Bezüglich der Raucherpausen sind wir – wie in einem anderen Kommentar ausführlich beschrieben – weiterhin auf der Suche nach Lösungen. :)
Deine Anmerkung zum Verhalten einzelner Vorgesetzter und dem Krankenstand würden wir gerne genauer verstehen. Lass uns das doch am besten in einem vertraulichen Gespräch besprechen. Melde dich gerne bei mir!
Klasse, dass du bei uns an Bord bist!
Viele Grüße
Christine
Gut die Krise überstanden
Hab nichts
Noch besser wäre nur Tagschicht zu arbeiten.
Arbeite such gerne wegen der Kollegen hier.
Mein älterer Kollege hat ohne Probleme die Arbeitszeit verkürzt
Habe einen tollen Chef.
Besser geht immer, werden jedoch bereits gut durch die Vorgesetzten im Shopfloor und der Infotafel informiert.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung und dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns, dass du die gute Krisenbewältigung, den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch deine Führungskraft besonders hervorhebst. Wir sind stolz darauf, das Unternehmen gemeinsam mit euch sicher durch die herausfordernden Zeiten gebracht zu haben. Gemeinsam blicken wir optimistisch in die Zukunft!
Viele Grüße und einen guten Start in ein gesundes, erfolgreiches neues Jahr.
Christine
dass trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage im Augenblick, wir im Vergleich zu anderen ähnlichen Unternehmen noch "ganz gut dastehen". Und die flexibilität aller Kollegen die zu diesem Erfolg beitragen!
habe nichts zum Klagen...
Ich würde mir eine noch bessere Zusammenarbeit abteilungsübergreifend wünschen.
Tolle Arbeitkollegen, gehe gerne zur Arbeit
gefühlt hab ich die BESTEN Kollegen die es gibt
Über das gelebte Shopfloor-System findet die Kommunikation täglich über alle Ebenen statt, das finde ich sehr wertvoll
Liebe Führungskraft,
wir freuen uns , dass Du uns als tollen Arbeitgeber mit tollen Mitarbeitern wahrnimmst, besonders in diesen wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Auch wir sind auf unsere Mitarbeiter sehr stolz, die uns in dieser Zeit durch ihre Flexibilität so tatkräftig unterstützt haben. Die abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit empfinden wir bereits als gut, sind aber überzeugt, dass es immer Luft nach oben gibt.
Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback!
Viele Grüße
Christine Kreimer
Die Sozialleistungen. Es umsonst Obst und Wasser und sogar Tee.
Nichts. Ich gehe gerne auf die Arbeit
Wir haben sehr viel Spaß und ein tolles miteinander
Passt! Ich bin im Schichtbetrieb
Im vergleich zu anderen Betrieben verdiene ich gut
Kann nicht besser sein
Mein Vorgesetzter spricht regelmäßig mit mir
Wir haben moderne Anlagen und es ist sehr sauber im Betrieb
Wir erhalten täglich über das Shopfloor Treffen viele Informationen
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Deine Rückmeldung u.a. zu den modernen Anlagen, der Sauberkeit im Betrieb und der täglichen Kommunikation durch die Shopfloor-Treffen bestätigt uns in unserem Bestreben, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen und werden weiterhin alles daran setzen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Viele Grüße
Christine
Das es so is wie es is
Keine Ahnung
Passt scho alles so
Kommt drauf an wie der Chef gelaunt ist
Sind gegeben
Perfekt gelöst
Absolut ausreichend aber mehr ist immer schön
Alle Ausbilder versuchen mich zu fördern und weiter zu bringen
Mal mehr mal weniger spaßige Arbeit dabei aber das gehört dazu und ist absolut akzeptabel
Entsprechen voll der Vorstellung und auch den Angaben
Abwechselreiche Produkte
Vollkommen gegeben
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Ausbildungsinhalte deinen Vorstellungen entsprechen. Besonders freut uns dein Lob über unsere Ausbilder, die sich stets bemühen, unsere Auszubildenden zu fördern und weiterzubringen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung!
Viele Grüße
Christine
Verschiedene Events wie Grillfest, Weihnachtsfeier, B2Run, Jubiläumsfeiern
Keine Verpflegungsmöglichkeit
als Rohrtechnik gutes Image und Außenwirkung
Homeoffice und flexible Arbeitszeit möglich
Mitarbeiterentwicklung, Seminare und Schulungen wenn notwendig
viele Sozialleistungen wie kostenloses Obst und Wasser, Gesundheitskurse, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg
Ladesäulen für E-Autos, höhenverstellbare Schreibtische
Guter und freundschaftlicher Umgang zwischen Kollegen
Arbeitszeitverkürzung wird nach Möglichkeit angeboten
Hardware könnte etwas moderner sein
Durch den täglichen Shopfloor und regelmäßige Abteilungsjourfixe gibt es die Möglichkeit Informationen auf allen Ebenen austauschen
Es zählt die Motivation und das Potential der Mitarbeiter und nicht das Geschlecht
Je nach Bereich
gute Einarbeitung; gutes Miteinander auf gleicher Ebene; kostenloses Wasser aus Spender; kostenloses Obst
maue Bezahlung - dafür, dass es Metall ist (keine Tarifbindung); das Miteinander mit Produktions-/Werksleitung ist schwankend - meist gut, manchmal auch eher schlecht; Offenheit wird selten belohnt; Parkplatz für die Anzahl der Mitarbeiter zu klein
Von Anfang an mit offenen Karten spielen. Wenn sich im Nachhinein Sachen anders verhalten, als vorher dargestellt, stellt sich schnell Resignation ein. Gerade auch, wenn Absprachen nicht eingehalten werden.
Shopfloor Management
Vorgesetzte
Nichts
Arbeitsvorbereitung ein bisschen verbessern