4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Am Ruf arbeiten
Gute, offene Kommunikation; Billiard und Tischkicker (derzeit wg. Corona leider außer Betrieb)
Firma ist besser, als ihr Ruf; in der Region zu wenig bekannt
Homeoffice möglich; Gleitzeit
Mülltrennung könnte besser sein
Guter Zusammenhalt
Offene Diskussionen sind möglich; Leistung wird anerkannt
s. Atmosphäre
Ergonomie (höhenverstellbare Tische), freier Kaffee + Wasser, viele Teesorten! Obstschale.
Vor Corona auch Yoga im Angebot.
Duschen (laufen in der Mittagspause, teilw. in Gruppen)
Luft nach oben
Multi-Kulti in der Firma !
technisch anspruchsvoll
Nicht mehr viel
Jetzt leben wir noch von den Entwicklungen von vor 5, 10 und 20 Jahren. Es kommt aber nichts Neues außer Versprechnungen. Leute in der Entwicklung fehlen. Die Fluktuation ist hoch wie nie
Denkt an die Zukunft und nicht nur an den Gewinn dieses Jahr
War immer gut, seit dem Führungeswechsel dieses Jahr ist die Motivation unten
Mit der neuen Leitung ists stark gesunken. Die meisten halten nicht mehr viel auf die Zukunft
Ist OK
Gar nicht möglich. Wenn dann werden irgendwelche Leute von außen geholt die keine Ahnung von unseren Produkten haben aber sagen wollen wie es gehen soll
Gehalt wurde stark gekürzt, was jahrelang gezahlt wurde, weil angeblich irgendwelche viel zu hohen Budgetfantasien nicht erfüllt wurden. Der Frust ist groß
Es geht nur ums Geld
Der ist super bei uns
Finde ich gut
Mit der neuen Führung wird sich überall eingemischt auch wenn man keine Ahnung hat. Es traut sich keiner mehr was zu sagen
Finde ich OK
Naja, hört sich gut an, aber man merkt das es nur darum geht den Gewinn nach oben zu treiben
Finde ich gut
Wir haben eigentlich tolle Produkte aber wir entwicklen nichts neues. Keine Zeit, keine Leute, keine Ressourcen
regelmäßige Feedback-Gespräche etablieren, interne Aufstiegsförderung und Fachkräfte-Sicherung vorantreiben, ökologischen Fußabdruck optimieren
Flache Hierachien, freundlicher Umgang, Wertschätzung könnte besser sein.
in der Region kaum bekannt
Home-Office dank der Pandemie inzwischen größtenteils möglich. Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und der Möglichkeit Ausgleichstage zu nehmen.
interne Aufstiegsmöglichkeiten eher gering
Keine Tarifbindung, keine einheitliche Regelung für Gehaltsanpassungen,
Keine VWL
Bisher keine wirkliche Mülltrennung, paperless Office sollte weiter vorangebracht werden
Der Großteil der Kollegen/Kolleginnen ist immer offen und hilfsbereit, auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus und man kann sich auf den anderen verlassen.
Sehr zahlenorientiert. Nicht wirklich mit Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter vertraut. Persönliche Wertschätzung ausbaufähig.
Klimaanlage, neue Küche in Arbeit, ergonomische Arbeitsplätze, Kaffee, Tee und Wasser satt, Obst-& Gemüsekorb.
Viele Besprechungen mit fragwürdigem Sinn. Kommunikationswege sind nicht klar geregelt und Informationen werden oft nur auf Nachfrage preisgegeben.
Aufgrund der momentanen Umstrukturierung ergeben sich immer wieder Möglichkeiten außerhalb des eigenen Aufgabenbereiches. Eigeninitiative ist gefragt.