WEG 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niemand interessiert sich für dich! Der Vorgesetzte kann hinter deinem Rücken erzählen was er will, niemand überprüft ob es stimmt

Verbesserungsvorschläge

Die Würde des Menschen sollte unantastbar sein!

Arbeitsatmosphäre

Unter den meisten Kollegen gut

Work-Life-Balance

Verständnisvoll.

Karriere/Weiterbildung

Werden geboten, hat man aber nix von

Gehalt/Benefits

Liegt bisschen an jedem selber

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle! Geht nur nach Sympathie

Vorgesetztenverhalten

Bis vor 4 Jahren gut, danach ne Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Normal bei der Größe

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer dasselbe.

Verbesserungsvorschläge

Zeitdruck, Stress, Fehler, Krankheit… alles muss durchdacht werden. Meine Kollegen sind gestresst.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind überschüttet mit, teils, sinnlosen Abläufen und sind unter Zeitdruck.

Work-Life-Balance

tu ich mir schwer etwas zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

ist OK, kann nicht klagen.

Vorgesetztenverhalten

puhhh, es geht wirklich besser.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation ja, es fehlt ein Lösungen für die Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gegenüber der Arbeit eher mittelmäßig anzusehen.

Interessante Aufgaben

Teils teils, der Ablauf ist gleich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden, welche einem nach einer Zeit sehr am Herz liegen.

Wenn man mal speziell Motoren hat und was neues lernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat und siehe restlichen Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Vorgesetzten und Schulungen für diese.

Modernes arbeiten einführen und nicht an alten Standards festhalten.

Mitarbeiter individuell fördern und Verbesserungen anhören und berücksichtigen.

Mehr und bessere Kommunikation für alle Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt.

Image

Ich kenne keinen Kollegen der gut spricht über die Firma.

Work-Life-Balance

Altmodisch man muss für Home Office kämpfen und man wird schnell abgestempelt man seie faul. Obwohl man im Home Office genau wie im Büro kontrolliert wird.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige, denn auch wenn man jedes Jahr hört dieses Jahr werden Schulungen stattfinden passiert nichts der gleichen. Ich habe regelmäßig gefragt und es wurde sich notiert, mehr ist nicht passiert.

Gehalt/Benefits

Der Arbeitgeber zahlt nicht nach Tarifvertrag, er hat seine eigenen Regeln da es eine Brasilianische Firma ist. So jedenfalls begründen die Vorgesetzten die Gehaltserhöhung um 1 - 2 % im Jahr. Bei der heutigen Inflation ist das ein Witz.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, alle meinen besser als die anderen zu sein. Es wird sehr viel gelästert und das selbst von den Teamleitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden so behandelt wie alle, es gibt keine Wertschätzung. Stattdessen werden sie als tüdelig bezeichnet und das man die Arbeit lieber nochmal kontrollieren sollte.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fragwürdig...der oberste Chef ist sehr nett und mit ihm kann man super sprechen. Darunter die Vorgesetzten sind ein Alptraum, man wird immer klein gehalten. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden oder erst nach sehr vielen Jahren und viel schleimen. Außerdem wird einem vorgeschrieben mit wem man Pausen verbringen darf, denn nicht alle Kollegen sind gerne gesehen (alle die gegen den Strom schwimmen und verbessern wollen).

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Leider wird in dieser Firma nichts Kommuniziert, wenn dann meistens wenn es zu spät ist.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Beispiel: Eine Mitarbeiterin arbeitet seit 10 Jahren in dem Unternehmen und war 1 Jahr in Mutterschutz. Als sie wieder kam wurde direkt gefragt, wann sie wieder schwanger ist. Zudem wurde direkt gesagt, dass sie das alles nicht kann ist ja nur eine Mutti. Außerdem wird sofort gesagt, die sehen wir eh nicht oft die wird immer krank sein.

Ansonsten haben die Vorgesetzten Lieblinge und jene die sie nicht mögen.

Interessante Aufgaben

Hin und wieder, grundsätzlich hat man Standard Motoren und hin und wieder kommen mal speziell Motoren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer ist wirklich sehr zuvorkommend. Umweltaspekte werden eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Struktur, die fehlende Kommunikation, gewisse Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Die Managerstruktur ist deutlich zu kompliziert, einige wenige haben zu viel Macht und unterdrücken Mitarbeiter. Viele Steine werden einem in den Weg gelegt. Es sollten anonyme Umfragen gestellt werden um den Kern auf die Spur zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert, angespannte Atmosphäre.

Image

Viele sind unzufrieden und tragen es nach Außen, dadurch leidet das Image.

Work-Life-Balance

Nach Monaten Überstunden (50 Stunden die Woche) kaum Zeit zu atmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss man zugeben, nachhaltig ist so gut wie alles dort.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem was gebraucht wird, manchen wird eine Chance gegeben, manchen wird diese nur vorgegaukelt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter hetzen gegeneinander, vor allem gegen die anderen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich persönlich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer unterdrückt um bloß keine höheren Personen irgendwie gefährden könnte.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird so gut wie nichts kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Je nachdem welche Position verdient man sehr gut oder auch sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Abwechslung, es ist halt auch einfach nicht möglich dort.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der direkte Kontakt zum Geschäfts führung ist zwar da aber bei konflikte macht man einen sehr großen bogen.
es ist zwar schön dass firma einen sehr hohen umsatz macht aber es bringt nichts wenn man nicht in die zukunft investiert, da man leider an den falschen ecken sparen tut.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr mitarbeitergespräche führen, damit man künftige konflikte frühzeitig friedlich lösen kann.
Vielleicht sollte man die Personalmanagment ebene genauer beobachten, weil sollte es nach mir gehen würde sollten gewisse leute dort nicht sitzen, weil sie anscheinend nicht die leistete ahnung haben von dem was sie da tun und sie wohl den aspekt datenschutzverordnung nicht so ganz verstanden haben.
Moral der Arbeitnehmer stetig hochhalten um die zufriedenheit zu garantieren.

Arbeitsatmosphäre

nichts zu bemängeln außer paar kleine sachen aber wir wollen nicht kleingeistig sein

Image

wie bei den meisten firmen, nach außen top und wenn man genauer hinsieht hält man sich automatsich fern

Work-Life-Balance

es kommt ganz auf die Schicht an.
Wer Frühschicht hat hat gewonnen.
Spätschicht hatte ich zwar nicht aber es scheint wohl Zeitgemäss der Horror zu sein.

Karriere/Weiterbildung

wer hier denkt auf gute leistung/kaum krankheitstage/gute bildung hat kann hier was reisen kann sich sehr hart irren.
Die Firma hat mich belehrt wenn du oft genug krank machst oder andere verpfeifst steigst du schneller auf.

Gehalt/Benefits

Gehalt fraglich und man muss wohl mit kündigung drohen bis sich da was bewegt aber das ist nunmal das problem wenn man keinen betriebsrat führt was einen ziemlich konflikt auf seitens arbeitnehmer und geber führt da nicht mit fairen mitteln gepeilt werden.
Habe nebenbei mitbekommen dass man mittlerweile dort eine Nachtschicht führt ich hoffe nur für die neuen und bestandskollegen dort dass sie sich nicht mit sich spielen lassen, weil Firmenpolitik in punkto Vergütung sich nicht an die Regeln hält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es gewisse sachen die ich hier nicht ansprechen werde, da es schon richtung Firmengeheimniss gehen würde.

Kollegenzusammenhalt

Mann müsste nur aufpassen, wem man dort vertraut, weil es gibt welche die anderen ans messer Liefern um Selbstdarstellerig besser auszusehen

Umgang mit älteren Kollegen

von der führungsseite ist es ok aber von mitarbeiterseite aus leider sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

da ich an diesem punkt unschlüssig bin.
Der direkte vorgesetzte absouluter topmensch aber auch er irgendwo leider gebunden weil die etage über ihn leider da wo sie stehen nichts zu suchen haben.
Profitgeil wo man hinsieht auf kosten der Mitarbeiter Pysche

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

doe Komminikation ist da, aber irgendwie passiert dort auch nicht viel mehr

Gleichberechtigung

bei dem Thema bin ich leider sehr enttäuscht von der Firma

Interessante Aufgaben

naja wer im Lager arbeitet kann halt nicht viel interessantes erwarten aber der punkt ist ganz ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern mehr zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Dauerstress. Es kommt drauf an mit wem und wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Viele negative Telefonate von Kunden, Mails sind nicht mehr abzuarbeiten. Der Arbeitsablauf ist chaotisch. Wer redet da noch von WLB!?

Karriere/Weiterbildung

Man kann es laut sagen: keine.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige langjährige Mitarbeiter, viele sind neu.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an realistischer Einschätzung und Perspektive.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird zwar mit einem gesprochen, die Lösungen bleiben aber aus. Jetzt, während Corona, ist sowieso alles egal, Hauptsache die Ware geht raus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wasser gab es zum Schluss umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, schlechte Bezahlung, sehr schlechte Flexibilität (Homeoffice), keine Wertschätzung, künstliche Freude, schlechte Führung, der Arbeitsablauf ist sehr chaotisch und umkoordiniert, die Arbeit wird einem nicht richtig beigebracht, das System wird nicht richtig erklärt, es ist ein fall ins kalte Wasser, nicht mehr nicht weniger. Keine regelmäßigen Schulungen / Weiterbildungen.

Verbesserungsvorschläge

Bieten Sie ihren Arbeitgebern mehr Flexibilität an. Bieten Sie ihren Arbeitgebern auch ein vernünftiges Gehalt an. Mit soviel Arbeitsdruck, Chaos / Durcheinander, verbunden mit dieser schlechten Bezahlung werden Sie als Unternehmer nicht gut gesehen und werden auch kein gutes Personal führen können.

Arbeitsatmosphäre

Wir waren ständig unter Druck, die Arbeit oder das System werden kaum richtig beigebracht. Das Unternehmen dümpelt vor sich hin. Die absolute Katastrophe ist der Logistikbereich, hohe Fehlerquote, mussten sehr oft die Tätigkeiten von After-Sales übernehmen. Versand / Lager müssen in einem Unternehmen, mindestens gut, funktionieren. Sonst geht es nicht. Sehr schlechte Führung von dieser Abteilung. Leider haben die Personen, welche diese Abteilung führen, gar keine Ahnung von der Materie.

Image

Die Ware an sich ist ein solides Produkt aber das Image von der Firma, in diversen Foren etc. ist unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Leider keine Möglichkeiten in diesem Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nichts zugesagt, was versprochen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls in Ordnung gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Das sehr traurige ist, dass viele Vorgesetzten, besonders die aus Brasilien, einen für doof verkaufen wollen. Die Art und Weise von den Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Absolut peinlich in manchen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen ist absolut in Ordnung. Bedingt, denke ich, durch Corona oder generell dem Arbeitsdruck zu Folge, manchmal auch "genervt".

Gehalt/Benefits

Ich war im Vertrieb und war bei knapp 3.400 Brutto. Dieselbe Stelle, jetzt, bei meinem neuen Arbeitgeber für knapp 400 Brutto mehr und dafür mit Ordnung und mehr Flexibilität. Ich kann nicht klagen.

Gleichberechtigung

Ich hatte den Eindruck, dass jeder gleich schlecht behandelt wird, egal ob langjährige oder neue Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Angaben sind nicht interessant, eher eine Monotonie.