Gutes Produkt, katastrophale Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Produkt an sich, die Lage der Firma im Grünen, die Mitarbeiterküche und angebotene Benefits
- Auf Abteilungebene hat man die Möglichkeit, Verbesserungen anzustoßen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsführung kaum erreichbar und nicht ansprechbar für Mitarbeiter
- kaum Interesse an Verbesserungsvorschlägen oder daran, wie es den Mitarbeitern geht
- Ausbeutung von Mitarbeitern, Kontaktaufnahme auch während Urlaub und Krankheit "normal"
- Misstrauenskultur auf Geschäfts- und Abteilungsleiterebene, wenig Vertrauen in die Belegschaft, obwohl diese z. T. wesentlich mehr Erfahrung hat als die Geschäftsleitung
- Nach 15 Jahren ist die Firma immer noch nicht über den Status eines StartUp-Unternehmens hinausgewachsen.
- Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung "nach unten" ist katastrophal.
- u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Die Konsequenzen aus den genannten Negativpunkten ziehen und umsetzen.
Erfahrung ist nicht, wie lange man etwas tut, sondern wie viel man dabei gelernt hat!!
Arbeitsatmosphäre
- kleine überbelegte Büros, dadurch Stress und Lärmbelästigung
- dafür zum überwiegenden Teil nette Kollegen (von denen inzw. aber leider viele "gegangen wurden")
- kontrollsüchtige und unnahbare Geschäftsführung
Kommunikation
unter den Kollegen u. Abteilungen in Ordnung, zur Geschäftsführung kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
auf den ersten Blick gut, hinter den Kulissen leider nicht
Work-Life-Balance
guter Ansatz, Umsetzung hinkt
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen und messen mit zweierlei Maß, Kontrollwahn auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
vorhanden, aber durch immer neue Visionen nicht umsetzbar
Gleichberechtigung
Home Office und freie Gleitzeiteinteilung nur für Führungskräfte, nicht für die normalen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
- Enge, kleine und überbelegte Büros (Sicherheitsbestimmungen??) sowie Einsatz vieler Büro-Container.
- Zum Teil nicht ausreichend gereinigte sanitäre Anlagen.
- Sparen an für manche Abteilungen dringend notwendigen Funktionen des ERP-Systems.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, innen leider pfui...
Gehalt/Benefits
nichts zu meckern
Image
leider viel mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
ist mir nichts düber bekannt