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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Finde das ganze Thema super wichtig und die Firma WeGrow gibt hier echt Gas etwas wirklich gutes und Großen auf die Beine zu stellen. Ich bin ganz dabei!
Sehr offen für Neues ist
Das Produkt
Küchenausstattung, freie Getränke, Job-Rad - & Sportangebot
Der Ort der Firma ist schön und ländlich.
Das Gehalt wird punktlich bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schnelle Richtungswechsel, kein klares Konzept. Vieles wird erst zu spät durchdacht. Jeder hält sich für einen Experten.
Das Problem ist die fehlende Erfahrung zum Produkt, Konzept als auch der Firmenorganisation und -struktur. Es holpert bei Basics, die eigentlich sitzen müssten. Man fühlt sich zuweilen eher wie in einer besser organisierten Studenten-Arbeitsgruppe, als in einem 15-jährigen Startup.
Dass dieser nicht selbst auf sich achtet
- Geschäftsführung kaum erreichbar und nicht ansprechbar für Mitarbeiter
- kaum Interesse an Verbesserungsvorschlägen oder daran, wie es den Mitarbeitern geht
- Ausbeutung von Mitarbeitern, Kontaktaufnahme auch während Urlaub und Krankheit "normal"
- Misstrauenskultur auf Geschäfts- und Abteilungsleiterebene, wenig Vertrauen in die Belegschaft, obwohl diese z. T. wesentlich mehr Erfahrung hat als die Geschäftsleitung
- Nach 15 Jahren ist die Firma immer noch nicht über den Status eines StartUp-Unternehmens hinausgewachsen.
- Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung "nach unten" ist katastrophal.
- u.v.m.
die manchmal wirklich lange Reaktionszeit aus dem Management, aber wenn ich dann nach harke geht es dann doch zügig
Der Fisch fängt bekanntlich vom Kopf her an zu stinken.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß das Management ist immer busy, aber es würde uns und somit auch dem Unternehmen gut tuen uns Führungskräfte als auch die Kollegen aus der Produktion etwas mehr über aktuelle Themen/Strategien zu informieren und einzubeziehen, aber alle gut, ich bin seit Jahren total happy bei WeGrow!
Mitarbeiter mitarbeiten lassen. Der Führungsstil ist autoritär top-bottom. Auf die mehr oder weniger gut bezahlten Mitarbeiter hört man eher selten. Meistens sind diese nur da die ungewünschten Aufgaben zu erledigen. Anerkennung dafür sollte man nicht erwarten.
Vertrauen in die Mitarbeiter stecken und Organisationen und Verantwortung weitergeben.
Alles, vor allem Führungsposition austauschen.
Angemessene Bezahlung für alle!!!
Mal über die vielen Eigenkündigungen nachdenken.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von WEG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man hat das Gefühl, ältere Kollegen werden was Meinungen und Neuerungen angeht bevorzugt
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Es wird kein Unterschied bezüglich des Alters gemacht. Alle sind EIN Team
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Alter ist hier gar kein Thema
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEG ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Auch wenn viele schlecht über die Firma reden bin ich trotzdem zufrieden. Jede Firma hat seine Macken
Nach außen Hui, intern eher…
Nach außen hin scheint es perfekt, ist es jedoch absolut nicht. KATASTROPHAL!!!
Mir ist in den letzten Monaten nichts positives bekannt.
Mehr Schein, als Sein ! Große Katastrophe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
WeGrow genießt mittlerweile weltweit einen super excelleten Ruf. Die negativen Kommentare hier auf dem Portal von „sehr berechtigt gekündigten“ Ex-Kollegen spiegeln vielleicht etwas anderes wieder, aber aus Kundensicht sind wir die Nr.1 weltweit!!
Übernahme Recht wahrscheinlich, aber gelernt hast du nichts wirklich fachliches.
nix nur heiße Luft
Es wurde einem zugesagt und versprochen, doch auch hier gescheitert.
ist mir nichts düber bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WEG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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