WEG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Ort der Firma ist schön und ländlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Richtungswechsel, kein klares Konzept. Vieles wird erst zu spät durchdacht. Jeder hält sich für einen Experten.

Das Problem ist die fehlende Erfahrung zum Produkt, Konzept als auch der Firmenorganisation und -struktur. Es holpert bei Basics, die eigentlich sitzen müssten. Man fühlt sich zuweilen eher wie in einer besser organisierten Studenten-Arbeitsgruppe, als in einem 15-jährigen Startup.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mitarbeiten lassen. Der Führungsstil ist autoritär top-bottom. Auf die mehr oder weniger gut bezahlten Mitarbeiter hört man eher selten. Meistens sind diese nur da die ungewünschten Aufgaben zu erledigen. Anerkennung dafür sollte man nicht erwarten.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Work-Life-Balance

Kommt auf die Laune der Chefs an und ob mal wieder alles in letzter Sekunde erledigt werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Naja…

Gehalt/Benefits

Ist ok, muss man sich aber wie überall erkämpfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Schwer Abteilungsabhängig generell aber backstabbing möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Rausekeln ist hier das Stichwort.

Vorgesetztenverhalten

Toxisch

Arbeitsbedingungen

Technik, Tools und Strategie ist gefühlt aus der industriellen Revolution. Man steckt etwas fest aufgrund begrenzter Mittel.

Kommunikation

Wenn überhaupt nur bei Bedarf. Informationen zu aktuellen Veränderungen des Unternehmens holt man sich lieber über Social Media.

Gleichberechtigung

Geht klar nach Nasen und wo es gerade drückt.

Interessante Aufgaben

Da diese sich in schneller Frequenz ändern können, bleibt es immer spannend. Ob dies Erfolg bringt, eher fraglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles !!!!!

Verbesserungsvorschläge

ab besten alles

Arbeitsatmosphäre

Mit ein paar Kollegen war das ok

Image

Work-Life-Balance

nur für 2wichtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lächerlich

Karriere/Weiterbildung

nix nur heiße Luft

Kollegenzusammenhalt

wie schon gesagt ein paar waren ok

Vorgesetztenverhalten

lächerlich

Arbeitsbedingungen

außen hui innen pfui

Kommunikation

kannst auch mit der wand Reden

Gehalt/Benefits

Das war ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Produkt an sich, die Lage der Firma im Grünen, die Mitarbeiterküche und angebotene Benefits
- Auf Abteilungebene hat man die Möglichkeit, Verbesserungen anzustoßen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Geschäftsführung kaum erreichbar und nicht ansprechbar für Mitarbeiter
- kaum Interesse an Verbesserungsvorschlägen oder daran, wie es den Mitarbeitern geht
- Ausbeutung von Mitarbeitern, Kontaktaufnahme auch während Urlaub und Krankheit "normal"
- Misstrauenskultur auf Geschäfts- und Abteilungsleiterebene, wenig Vertrauen in die Belegschaft, obwohl diese z. T. wesentlich mehr Erfahrung hat als die Geschäftsleitung
- Nach 15 Jahren ist die Firma immer noch nicht über den Status eines StartUp-Unternehmens hinausgewachsen.
- Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung "nach unten" ist katastrophal.
- u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Die Konsequenzen aus den genannten Negativpunkten ziehen und umsetzen.
Erfahrung ist nicht, wie lange man etwas tut, sondern wie viel man dabei gelernt hat!!

Arbeitsatmosphäre

- kleine überbelegte Büros, dadurch Stress und Lärmbelästigung
- dafür zum überwiegenden Teil nette Kollegen (von denen inzw. aber leider viele "gegangen wurden")
- kontrollsüchtige und unnahbare Geschäftsführung

Image

Work-Life-Balance

guter Ansatz, Umsetzung hinkt

Karriere/Weiterbildung

ist mir nichts düber bekannt

Gehalt/Benefits

nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, innen leider pfui...

Kollegenzusammenhalt

auf den ersten Blick gut, hinter den Kulissen leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Misstrauen und messen mit zweierlei Maß, Kontrollwahn auf allen Ebenen

Arbeitsbedingungen

- Enge, kleine und überbelegte Büros (Sicherheitsbestimmungen??) sowie Einsatz vieler Büro-Container.
- Zum Teil nicht ausreichend gereinigte sanitäre Anlagen.
- Sparen an für manche Abteilungen dringend notwendigen Funktionen des ERP-Systems.

Kommunikation

unter den Kollegen u. Abteilungen in Ordnung, zur Geschäftsführung kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Home Office und freie Gleitzeiteinteilung nur für Führungskräfte, nicht für die normalen Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

vorhanden, aber durch immer neue Visionen nicht umsetzbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt
Küchenausstattung, freie Getränke, Job-Rad - & Sportangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüßte nicht, wo ich anfangen soll.

Arbeitsatmosphäre

Kleine, überbelegte Büros. Dadurch Geräusch- & Stressbelastung und somit genervte Mitarbeiter.

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Work-Life-Balance

Nett gedacht, schlecht umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Kein Thema

Gehalt/Benefits

Gehalt war leistungsentsprechend gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aussen hui, innen pfui !

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Enge, kleine, überbesetzte Büros, oder Container. Gesetzliche Sicherheitsvorschriften werden nicht eingehalten (Brandschutzgefährdung). Veraltetes Mobiliar. Verstoß gegen Arbeitsschutzrichtlinien. Sanitäre Anlagen wurden nicht regelmäßig gereinigt. Basis ERP-System nicht auf die nowendigen Arbeitsbedingungen angepasst.

Kommunikation

Offene Kommunikation zu den Kollegen zufriedenstellend. Zur GF & HR gar nicht.

Gleichberechtigung

Home Office und freie Gleitzeiteinteilung nur für ausgewählte Mitarbeiter. Für das Fußvolk nicht erwünscht.

Interessante Aufgaben

Sind gegeben, ABER durch Strukturschwäche nicht umsetzbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch fängt bekanntlich vom Kopf her an zu stinken.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, wo ich hier anfangen soll.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind zum Teil stark überbesetzt, was wiederum zu einer räumlichen Enge führt und somit zu einer teils gestressten Stimmung. Dennoch herrschte unter den Kollegen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kontrollwahn seitens der Geschäftsführung und Angst, Verantwortung aus der Hand zugeben.

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Work-Life-Balance

Der Ansatz war gegeben, dennoch scheiterte es an der Umsetzung. Jedoch nicht bei jedem !!!

Karriere/Weiterbildung

Es wurde einem zugesagt und versprochen, doch auch hier gescheitert.

Gehalt/Benefits

Tatsächlich eines der Dinge, die akzeptabel und der Leistung entsprechend waren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hui, innen pfui !!!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Absolut miserabel, unterirdisch und nicht führungsfähig.

Arbeitsbedingungen

Überfüllte und überbesetze Büros, gesetzliche Sicherheitsvorschriften werden nicht eingehalten (Brandschutzgefährdung), nicht mehr zeitgemäßes Mobiliar und dreckige Sanitäranlagen.

Kommunikation

Unter den Kollegen funktionierte die Kommunikation überwiegend zufriedenstellend, für die Geschäftsführung ist dies jedoch ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Homeoffice und freie Gleitzeiteinteilung nur für die Elite, ausgeschlossen jedoch für das arbeitende Fußvolk.

Interessante Aufgaben

Vorhanden, ABER bei ständigen neuen Visionen nicht realisierbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht pünktlich zum Arbeitsbeginn da sein muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier reichen die Zeilen nicht aus

Verbesserungsvorschläge

Alles, vor allem Führungsposition austauschen.
Angemessene Bezahlung für alle!!!

Arbeitsatmosphäre

Lob und Wertschätzung sind für Vorgesetzte ein Fremdwort.

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ohne Pausenraum sagt glaub ich alles

Kollegenzusammenhalt

Ja, mit einer Wurst vom Grill und treffen auf Liborie wird das wohl nicht besser, war mal anders.
Der Flurfunk macht in diesem Unternehmen viel kaputt, aber auch hier wird nichts unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wofür Mitarbeiter unterstützen die sich über Jahre einen Kundenstamm aufgebaut haben und sich untereinander verstehen, das ist doch Quatsch...
Nein, es werden Personen eingestellt die alles können, und wie die Erfahrung zeigt Griff ins Klo.
Über die Personalpolitik sollte vielleicht nachgedacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Spannendes Thema,
Hier fällt mir die Geschichte der kleinen Ameise ein, die ein ex Kollege mal ausgedruckt hat, passt perfekt.
Es gibt aber auch Eleganten im Porzellanladen....
Hauptsache Wegener Standards und Warenkorb, echt nervig

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt, im Sommer heiß.
Ist immer so, schon klar, aber nicht das Kunden wieder mit dem Aufzug nach unten fahren weil's oben nicht zum aushalten ist.

Kommunikation

Blöd, ich muss ja ein Stern geben.
Die Marionetten sitzen oft zusammen, aber etwas zählbares kommt nicht dabei heraus

Interessante Aufgaben

Klar, die kommen von alleine.
Wenn Mitarbeiter kündigen, werden zackig die Arbeiten auf andere verteilt.
Nach dem Motto, die schaffen das schon.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Kritik wird immer offen umgegangen, natürlich läuft nicht immer alles rund, dann wird aber auch konstruktiv mit Fehlern umgegangen. Ich finde es ist ein super toller und spannender AG, bin seit vielen Jahren mit Freude dabei. auch wenn natürlich mit Auf ubd Abs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab der Auswahl der neuen Mitarbeiter sollte hier noch gearbeitet werden, es werden doch häufiger Kandidaten/innen ausgewählt, die für die jeweiligen Positionen nicht geeignet sind, die dann natürlich sich im Nachgsng wenn’s nicht geklappt hat hier bei kununu negativ auslassen, finde das aber total unmöglich von den ehemaligen Kollegen, die wissen auch wer hier gemeint ist. Mir wurde im Vorstellungsgespräch damals sehr offen und ehrlich gesagt was auf mich zukommt und was von mir erwartet wird.

Verbesserungsvorschläge

manche neuen Kollegen brauchen glaube ich häufig am Anfang etwas mehr Unterstützung und mehr klare Vorgaben, ist aber auch Typsache, ich bin damit am Anfang gut klar gekommen, hängt auch von der Abteilung ab

Arbeitsatmosphäre

Hier auf dem Betrieb herrscht im Allgemeinen eine sehr gute und kollegiale Atmosphäre, insbesondere während der Hauptsaison kann es in der Produktiln jedoch auch sehr hektisch werden. Das war in meinen anderen Stellen aber auch nicht anders.

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Work-Life-Balance

Hier volle 5 Sterne! Bislang wurde mir bislang jeder von mir gewünschte Urlaubstermin bewilligt. Überstunden kann hier jeder abfeiern oder auszahlen lassen. Das kenne ich ganz anders vom alten job

Vorgesetztenverhalten

was bischen stört, ist dass die Prioritäten von Aufgaben häufig mal wechseln. Kann ich aber gut mit umgehen, manche Kollegen nervt das aber auch, ist aber in letzter Zeit auch besser geworden

Arbeitsbedingungen

…endlich neue Mitarbeiter Cafeteria, wurde auch Zeit, auf dem Betrieb fühle ich mich wirklich sehr wohl, schön im Grünen und viel Platz

Interessante Aufgaben

Bin ja nun auch schon seit ein Paar Jahren dabei, aber es wird nie langweilig, man muss halt mit umgehen können, immer wieder neues zu lernen u ne zu machen, das Unternejmen wächst halt schnell