Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Träger und Mitarbeiter ist noch ausbaufähig. Die Kommunikation im Team ist meist gut.
Durch die Fluktuation gibt es immer wieder unterschiedliche Konstellationen von Kollegen.
Man hat einige freie Tage, dafür Tage mit mehr Stunden. Wochenend- und Feiertarbeit gehört auch dazu.
Der Dienstplan wird den Wünschen der Mitarbeiter angepasst. Flexibilität auf beiden Seiten ist möglich.
Überstunden werden ausbezahlt.
Es herrscht ein freundlicher Ton zwischen dem Träger und den Mitarbeitern. Die Hausleitung übernimmt den Großteil der Kommutation mit dem Träger.
Im Team gibt es keine Hierarchien. Man redet auf Augenhöhe miteinander und findet gemeinsam Lösungen.
Die Arbeit mit den Kindern ist stets abwechslungsreich und interessant. Den Kindern beim Wachsen zuzuschauen und an einer positiven Entwicklung mitzuwirken, ist eine sinnstiftende Arbeit.
Arbeitsatmosphäre ist formbar und ändert sich mit den Menschen, die dort arbeiten. Durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter ist diese mal besser und mal schlechter. Insgesamt ist die Atmosphäre jedoch gut. Man kümmert sich gegenseitig um einander und hat ein freundliches und herzliches Miteinander. Da man in einer Wohngruppe auch ein Stück weit zuhause ist, ist die Atmosphäre ein wichtiger Faktor, um sich wohl zu fühlen.