Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat Verständnis wenn man mal später anfängt wegen der eigenen Kinder.
Das man am Ende immer das Gefühl hatte unerwünscht zu sein.
Ich war Menschlich enttäuscht wie mit mir umgegangen wurde.
Ich hatte viele Ideen, aber hatte dann einfach keine Lust mehr die Ideen zu teilen.
Der Stellvertretende Geschäftsführer ist absolut falsch am Platz. Denn dann muß man was tun und kann nicht nur rumsitzen.
Hört den Angestellten zu.
Nimmt sie Ernst.
Jeder Mitarbeiter ist wichtig, nicht nur die Lieblinge die der Vorgesetzten nach dem Mund reden.
Welche Arbeitsatmosphäre? Nur 10% der Angestellten im Büro arbeiten, der Rest sitzt nur rum.
Viele kennen diesen Verein nicht.
Das einzige Positive
Gab es für mich nicht. Ich fand es schade das ich das Gefühl vermittelt bekommen habe das ich nichts anderes kann. In mir steckte soviel mehr drinnen, aber ich wurde nicht ernst genommen.
Ich habe mich benachteiligt gefühlt
Im Endeffekt ist sich jeder der nächste. Es gab ein paar Kolleginnen auf die man sich verlassen konnte.
Naja, Versprechungen wurden nicht eingehalten. Man merkt wer das Liebling ist. Und das lästern über andere Kollegen gehört hier leider zur Tagesordnung.
Muß besser werden
Könnte besser sein. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Mir wurde immer wieder das Gefühl gegeben wohin ich gehöre.
Ich habe versucht und das mehrfach, neue Ideen für Projekte hervorzubringen. Aber ich wurde nicht Ernst genommen oder die Idee wurde gleich an jemanden anderen weitergegeben.
Freundliche
Zuvorkommend
Herzlich
Kommunikation könnte im Notfall schneller sein.
Erweiterung des Aufgabenbereich
z.b.: Kinder und Jugendlichen Wohngruppen für Leipzig finden
Etwas schneller Erreichbar sein in Notfällen
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