5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war über 10 Jahre in diesen Unternehmen. Es waren 10 zuviel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit schlau und stellt euch dum, macht nur das nötigste, und irgendwer wird schon die Arbeit machen. Mit dieser Einstellung habt ihr einen tollen Arbeitgeber und ein entspanntes Leben. Aber seit ihr fleißig und habt bock vollgas zugeben und wollt im Leben was erreichen, dann sucht bitte woanders weiter, da das das falsche Unternehmen für euch ist. Ihr werdet nur so mit aufgaben Bombardiert wären andere euch dabei zugucken wie viel überfordert zugrunde geht.
Arbeitsatmosphäre
so wie üblich im Leben, mit einigen kommt man super zurecht und mit den anderen nicht
Work-Life-Balance
Arbeitzeit von 7 - 17 Uhr + alle 3 Wochen Samstag, das sagt ja schon alles aus.
Karriere/Weiterbildung
man bekommt stänig neue aufgaben aber das gehalt bleicht gleich
Vorgesetztenverhalten
reden viel und machen nix, ständige Meetings aber ändert sich nie was.
Arbeitsbedingungen
schwere und Harte arbeite
Kommunikation
es wird viel von den Vorgesetzen versprochen aber an nicht gehalten.
Gleichberechtigung
Eineige sind überfördert und der rest ruht sich auf den paar Leuten aus die Arbeiten. Mein EX Kollege war stänig nur am Rauchen und am Quatschen und ich musste 2 sachen gleichzeitig machen, meine Vorgesetzen haben nie etwas dagegen unternommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung der Arbeit und Personal wird von der Unternehmenskultur langfristig bewusst ignoriert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jeder sollte je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit ne Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bekommen. Egal welcher Beruf
Arbeitsatmosphäre
Hängt von verschiedenen Charakteren ab, da jeder nur zu sehr an sich denkt, sind Konflikte vorprogrammiert
Image
Man hört dieses und jenes
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung kommt vor aber selten
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Erfahrungen: Wer fair und gut bezahlt wird, arbeitet auch engagiert, fleißig, bleibt loyal, ehrlich und flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne Pausenräume für alle wäre fair
Kollegenzusammenhalt
Leute kommen und gehen. Zusammenhalt funktioniert nur für eine kurze Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
"Nur das eigene "Ich" ist wichtig" danach kommt erst mal lange nichts, und dann vielleicht....
Arbeitsbedingungen
Zuerst ist die Führung ist dafür verantwortlich, danach die Kollegen untereinander.
Kommunikation
Kommunikation ist unterschiedlich. Entweder man mag diese Persönlichkeit oder man mag sie nicht.
Gleichberechtigung
Ist noch Luft nach oben, so wie die Gesellschaft kann und muss auch noch viel dazu lernen.
Interessante Aufgaben
Es gibt überforderte und unterforderte Menschen in der Arbeitswelt. Und es gibt interessante und monotone Aufgaben
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Existenzberechtigung ist fragwürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang!
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Egal wie sehr man sich bemüht, der Gehalt spiegelt es nicht wider.
Kollegenzusammenhalt
Jeder zweite redet hinter dem Rücken über den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabele Behandlung von Mitarbeitern mit grenzenlosen Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt andere Unternehmen, die haben es verstanden! Dieses Unternehmen leider nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wegener durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wegener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wegener als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.