Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Seit schlau und stellt euch dum, macht nur das nötigste, und irgendwer wird schon die Arbeit machen. Mit dieser Einstellung habt ihr einen tollen Arbeitgeber und ein entspanntes Leben. Aber seit ihr fleißig und habt bock vollgas zugeben und wollt im Leben was erreichen, dann sucht bitte woanders weiter, da das das falsche Unternehmen für euch ist. Ihr werdet nur so mit aufgaben Bombardiert wären andere euch dabei zugucken wie viel überfordert zugrunde geht.
so wie üblich im Leben, mit einigen kommt man super zurecht und mit den anderen nicht
Arbeitzeit von 7 - 17 Uhr + alle 3 Wochen Samstag, das sagt ja schon alles aus.
man bekommt stänig neue aufgaben aber das gehalt bleicht gleich
reden viel und machen nix, ständige Meetings aber ändert sich nie was.
schwere und Harte arbeite
es wird viel von den Vorgesetzen versprochen aber an nicht gehalten.
Eineige sind überfördert und der rest ruht sich auf den paar Leuten aus die Arbeiten. Mein EX Kollege war stänig nur am Rauchen und am Quatschen und ich musste 2 sachen gleichzeitig machen, meine Vorgesetzen haben nie etwas dagegen unternommen.
Jeder sollte je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit ne Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bekommen. Egal welcher Beruf
Hängt von verschiedenen Charakteren ab, da jeder nur zu sehr an sich denkt, sind Konflikte vorprogrammiert
Man hört dieses und jenes
Eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen ist in diesem Unternehmen nicht möglich.
Beförderung kommt vor aber selten
Meine Erfahrungen: Wer fair und gut bezahlt wird, arbeitet auch engagiert, fleißig, bleibt loyal, ehrlich und flexibel.
Schöne Pausenräume für alle wäre fair
Leute kommen und gehen. Zusammenhalt funktioniert nur für eine kurze Zeit
Umgang ist akzeptabel
"Nur das eigene "Ich" ist wichtig" danach kommt erst mal lange nichts, und dann vielleicht....
Zuerst ist die Führung ist dafür verantwortlich, danach die Kollegen untereinander.
Kommunikation ist unterschiedlich. Entweder man mag diese Persönlichkeit oder man mag sie nicht.
Ist noch Luft nach oben, so wie die Gesellschaft kann und muss auch noch viel dazu lernen.
Es gibt überforderte und unterforderte Menschen in der Arbeitswelt. Und es gibt interessante und monotone Aufgaben
Die Liste wäre zu lang!
Insolvenz.
Egal wie sehr man sich bemüht, der Gehalt spiegelt es nicht wider.
Jeder zweite redet hinter dem Rücken über den anderen.
Miserabele Behandlung von Mitarbeitern mit grenzenlosen Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.