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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
In dieser Kanzlei hat man die Möglichkeit sein Gehalt mit der Zeit zu steigern. Außerdem gibt es die Möglichkeit von Zielvereinbarungen durch zusätzliche Aufgaben, die dann auch gesondert vergütet werden. Auch jährliche Bonuszahlungen sind möglich, wenn die Umsatzziele erreicht bzw. überschritten werden. Das Gesamtpaket aus Wohlfühlfaktor und Gehalt stimmt einfach.
Hier liegen wir vermutlich in einem gesunden Durchschnittsbereich. Allerdings hat jede/r im Team die Möglichkeit durch regelmäßige Mitarbeitergespräche in Verhandlungen zu treten und sich so auch mehr Geld zu verdienen.