19 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finde das ganze Thema super wichtig und die Firma WeGrow gibt hier echt Gas etwas wirklich gutes und Großen auf die Beine zu stellen. Ich bin ganz dabei!
die manchmal wirklich lange Reaktionszeit aus dem Management, aber wenn ich dann nach harke geht es dann doch zügig
Ich weiß das Management ist immer busy, aber es würde uns und somit auch dem Unternehmen gut tuen uns Führungskräfte als auch die Kollegen aus der Produktion etwas mehr über aktuelle Themen/Strategien zu informieren und einzubeziehen, aber alle gut, ich bin seit Jahren total happy bei WeGrow!
Es ist immer viel zu tun, das Team arbeit gut zusammen und macht Spass
Mit Stempelkarte haben wir Zeitausgleich, so dass man auch mal bischen vorarbeiten kann und dann Freizeitausgleich nehmen kann, so lassen sich private Themen gut integrieren
WeGrow genießt mittlerweile weltweit einen super excelleten Ruf. Die negativen Kommentare hier auf dem Portal von „sehr berechtigt gekündigten“ Ex-Kollegen spiegeln vielleicht etwas anderes wieder, aber aus Kundensicht sind wir die Nr.1 weltweit!!
Ich kenne ja jetzt nicht die Gehälter aller Kollegen, auch wenn es natürlich immer mehr sein kann finde ich mein Gehalt sehr sehr fair
Denke hier stimmt auch alles. Manchmal finde ich das sogar bischen übertrieben, aber passt!
Kollegen aus allen Generationen und verschiedenen Nationalitäten, meistens eine sehr angenehme Atmosphäre und wenn in der Saison doch manchmal recht hektisch, ich persönliche komme damit aber gut klar und mag es sogar
passt auch
Naja, wie das so mit Vorgesetzten ist, man ist nicht immer gleicher Meinung und es kommt dann und wann auch mal zu Reibereien, was man aber sagen kann ist, dass der Umgang immer fair und respektvoll ist
Halt arbeiten auf dem Lande. Frische Luft und Platz ohne Ende. Da ich eh kein Stadtmensch bin hier volle fünf Sterne!!!
Hier gibt es sicherlich in einigen Bereichen noch Optimierungsbedarf, wenn man Infos braucht bekommt man sie aber auch irgendwie
passt
Das ist für mich eigentlich neben dem Arbeitsklima das Wichtigste. Das ist denke ich eine ganz große Stärke von WeGrow, dass es einem nie langweilig wird und es ständig neue Aufgaben gibt. Das ist nicht für alle das passende; aber ich persönlich liebe Abwechslung und habe Freude an Neuem
das Produkt
alles !!!!!
ab besten alles
Mit ein paar Kollegen war das ok
nach draußen ohnen ende
nur für 2wichtig
lächerlich
nix nur heiße Luft
wie schon gesagt ein paar waren ok
lächerlich
außen hui innen pfui
kannst auch mit der wand Reden
Das war ok
- das Produkt an sich, die Lage der Firma im Grünen, die Mitarbeiterküche und angebotene Benefits
- Auf Abteilungebene hat man die Möglichkeit, Verbesserungen anzustoßen.
- Geschäftsführung kaum erreichbar und nicht ansprechbar für Mitarbeiter
- kaum Interesse an Verbesserungsvorschlägen oder daran, wie es den Mitarbeitern geht
- Ausbeutung von Mitarbeitern, Kontaktaufnahme auch während Urlaub und Krankheit "normal"
- Misstrauenskultur auf Geschäfts- und Abteilungsleiterebene, wenig Vertrauen in die Belegschaft, obwohl diese z. T. wesentlich mehr Erfahrung hat als die Geschäftsleitung
- Nach 15 Jahren ist die Firma immer noch nicht über den Status eines StartUp-Unternehmens hinausgewachsen.
- Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung "nach unten" ist katastrophal.
- u.v.m.
Die Konsequenzen aus den genannten Negativpunkten ziehen und umsetzen.
Erfahrung ist nicht, wie lange man etwas tut, sondern wie viel man dabei gelernt hat!!
- kleine überbelegte Büros, dadurch Stress und Lärmbelästigung
- dafür zum überwiegenden Teil nette Kollegen (von denen inzw. aber leider viele "gegangen wurden")
- kontrollsüchtige und unnahbare Geschäftsführung
leider viel mehr Schein als Sein
guter Ansatz, Umsetzung hinkt
ist mir nichts düber bekannt
nichts zu meckern
Nach außen hui, innen leider pfui...
auf den ersten Blick gut, hinter den Kulissen leider nicht
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Misstrauen und messen mit zweierlei Maß, Kontrollwahn auf allen Ebenen
- Enge, kleine und überbelegte Büros (Sicherheitsbestimmungen??) sowie Einsatz vieler Büro-Container.
- Zum Teil nicht ausreichend gereinigte sanitäre Anlagen.
- Sparen an für manche Abteilungen dringend notwendigen Funktionen des ERP-Systems.
unter den Kollegen u. Abteilungen in Ordnung, zur Geschäftsführung kaum vorhanden
Home Office und freie Gleitzeiteinteilung nur für Führungskräfte, nicht für die normalen Mitarbeiter
vorhanden, aber durch immer neue Visionen nicht umsetzbar
Das Produkt
Küchenausstattung, freie Getränke, Job-Rad - & Sportangebot
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken.
Ich wüßte nicht, wo ich anfangen soll.
Kleine, überbelegte Büros. Dadurch Geräusch- & Stressbelastung und somit genervte Mitarbeiter.
Mehr Schein, als Sein ! Große Katastrophe
Nett gedacht, schlecht umgesetzt.
Kein Thema
Gehalt war leistungsentsprechend gut.
Aussen hui, innen pfui !
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Schlecht
Enge, kleine, überbesetzte Büros, oder Container. Gesetzliche Sicherheitsvorschriften werden nicht eingehalten (Brandschutzgefährdung). Veraltetes Mobiliar. Verstoß gegen Arbeitsschutzrichtlinien. Sanitäre Anlagen wurden nicht regelmäßig gereinigt. Basis ERP-System nicht auf die nowendigen Arbeitsbedingungen angepasst.
Offene Kommunikation zu den Kollegen zufriedenstellend. Zur GF & HR gar nicht.
Home Office und freie Gleitzeiteinteilung nur für ausgewählte Mitarbeiter. Für das Fußvolk nicht erwünscht.
Sind gegeben, ABER durch Strukturschwäche nicht umsetzbar.
Das Produkt und die Benefits.
Der Fisch fängt bekanntlich vom Kopf her an zu stinken.
Ich wüsste nicht, wo ich hier anfangen soll.
Die Büros sind zum Teil stark überbesetzt, was wiederum zu einer räumlichen Enge führt und somit zu einer teils gestressten Stimmung. Dennoch herrschte unter den Kollegen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kontrollwahn seitens der Geschäftsführung und Angst, Verantwortung aus der Hand zugeben.
Nach außen hin scheint es perfekt, ist es jedoch absolut nicht. KATASTROPHAL!!!
Der Ansatz war gegeben, dennoch scheiterte es an der Umsetzung. Jedoch nicht bei jedem !!!
Es wurde einem zugesagt und versprochen, doch auch hier gescheitert.
Tatsächlich eines der Dinge, die akzeptabel und der Leistung entsprechend waren.
Nach aussen hui, innen pfui !!!
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Absolut miserabel, unterirdisch und nicht führungsfähig.
Überfüllte und überbesetze Büros, gesetzliche Sicherheitsvorschriften werden nicht eingehalten (Brandschutzgefährdung), nicht mehr zeitgemäßes Mobiliar und dreckige Sanitäranlagen.
Unter den Kollegen funktionierte die Kommunikation überwiegend zufriedenstellend, für die Geschäftsführung ist dies jedoch ein Fremdwort.
Homeoffice und freie Gleitzeiteinteilung nur für die Elite, ausgeschlossen jedoch für das arbeitende Fußvolk.
Vorhanden, ABER bei ständigen neuen Visionen nicht realisierbar.
Kontrollwahn der Geschäftsführung bringt alle in den Wahnsinn
Außen hui, innen pfui
Überstunden sind an der Tagesordnung
Nicht gewollt, nicht möglich und schon gar keine Kostenübernahme
mies, außer man ist in der GF
Nach außen hin Top, nach innen ist es völlig egal hauptsache die Kohle stimmt
Alle werden gegeneinader ausgespielt
Gibt es kaum
Unfair, Kontrollwahn und absolut abgehoben
Kleine und stikige Büros
Unterirdisch, vorallem zwischen Führungsebene und Fußvolk
nein, außer man ist Führungskraft
Ja, nur Überforderung steht an der Tagesordnung
Die Räumlichkeiten insbesondere die Büro-/ und Konferenzräume könnten bei Gelegenheit mal modernisiert und attraktiver gestaltet werden. Dies ist jedoch meines Wissens in Planung.
Super! Tolles Produkt, tolle Leute.
Total gut! Kostenfreie Sportangebote, flexible Arbeitszeiten, bei privaten Arzt- oder Freizeittermine wird Rücksicht genommen und versucht alles möglich zu machen. Urlaub wurde mit vorheriger Absprache sogar in der Probezeit unkompliziert genehmigt.
Klar, wird aufgrund des Gegenkommens seitens AG auch dementsprechend als Gegenleistung ein gewisses Arbeitspensum vom AN erwartet, was man als Arbeitnehmer aber dann auch gerne macht.
Gut
Top! Sowohl eigentliches Produkt als auch das Bewusstsein innerhalb des Unternehmens
Viele nette Kollegen/innen, egal ob jung oder alt! Zusammenhalt ist super.
Jeder hilft jeden, unabhängig von der Position. Du wirst -insbesondere als neue Kollegen/in- nicht im Stich gelassen.
Tadellos
Verhalten m. E. sehr gut. Offene und ehrliche Worte. Es wird zugehört und darauf eingegangen. Wünsche werden angenommen und falls möglich umgesetzt.(beidseitig)
Gut und was nicht passt, wird passend gemacht. Schnell, einfach und unkompliziert!
Gut! Man wird mit einbezogen, jeder kann mitreden, offenes Ohr bei den Teamkollegen/in und Vorgesetzten. Natürlich hier und da mal ein kleiner Flurfunk, aber das ist okay und anders wäre es ja auch langweilig :-)
Alter / Position o.ä. alle gleich
Aufgrund der Vielzahl der individuellen Aufgaben und Möglichkeiten sehr interessant. Des weiteren darf man auch viel „mitreden“, Prozesse/Strukturen legen und/oder verbessern. Macht Spaß !
Es herrscht eine angenehme und familiäre Atmosphäre, in der (sofern Corona es erlaubt) auch gemeinsame Aktionen durchgeführt werden wie Teammeetings, gem. Sport Aktivitäten etc.
Das Team ist kunterbunt gemischt in Altersstruktur und Nationalität
Verschieden Aktivitäten werden angeboten.
Es wird versucht auf die Bedürfnisse eines jeden einzugehen
z.B. Homeoffice während des Homeschoolings u.a.
Die Kollegen halten zusammen, egal ob jung oder alt oder welcher Herkunft
Es wird kein Unterschied bezüglich des Alters gemacht. Alle sind EIN Team
Die Aufgaben sind interessant aber auch herausfordernd
die landwirtschaftlich geprägte Umgebung
die gnadenlose Hire- and Fire Mentalität
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, ach was schreibe ich, es ändert sich eh nichts
Wer gut schmiert der gut fährt, ansonsten absoluter Kontrollwahn der GF
Überstunden sind gerne gesehen
Nach außen hin legt man da hohen Wert drauf
Man kommt miteinander klar, kann aber niemandem trauen.
Spielt keine Rolle, siehe oben
Hektisch, oberflächlich, rücksichtslos. Man spielt alle gegeneinander aus
Kleine Büros, wenig Platz. Moderne Arbeitsmittel
Alles dokumentieren und sich schriftlich geben lassen. Das gesprochene Wort ist morgen bereits vergessen bzw. wird gerne verdreht.
keine Zusatzleistungen
Jeder kann kommen und sehr viele werden auch wieder gegangen.
Das Aufgabengebiet und Umfeld ist attraktiv, leider ist es unmöglich den täglich wechselnden Ansichten und Zusatzaufgaben gerecht zu werden.
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, dass sich die Angestellten wohlfühlen. Eigeninitiative ist sehr erwünscht und es herrscht ein familiäres Klima. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Atmosphäre ist prima. Es herrscht ein sehr hilfsbereiter und freundlicher Umgang.
Der Arbeitgeber legt darauf Wert, Familie und Arbeit zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist prima. Fair, ehrlich, klar, respektvoll und kooperierend.
Prima ;-)
Das Unternehmen profitiert von Mitarbeitern, die Lust haben ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen. Es wird nie langweilig. Der Mitarbeiter profitiert vom Unternehmen, da er gefragt ist Verantwortung zu übernehmen. Er sollte Ehrgeiz und Lust haben, dabei mitzuwirken, Prozesse stets zu optimieren. Die Geschäftsführer haben einen hohen Anspruch an Qualität in jeglicher Hinsicht. Stillstand gibt es hier nicht.
So verdient kununu Geld.