Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFinde das ganze Thema super wichtig und die Firma WeGrow gibt hier echt Gas etwas wirklich gutes und Großen auf die Beine zu stellen. Ich bin ganz dabei!
Der Kontrollwahn endet an der eigenen Stupidität. Das lässt sich ausnutzen.
Das Produkt
Küchenausstattung, freie Getränke, Job-Rad - & Sportangebot
- das Produkt an sich, die Lage der Firma im Grünen, die Mitarbeiterküche und angebotene Benefits
- Auf Abteilungebene hat man die Möglichkeit, Verbesserungen anzustoßen.
das Produkt
- Geschäftsführung kaum erreichbar und nicht ansprechbar für Mitarbeiter
- kaum Interesse an Verbesserungsvorschlägen oder daran, wie es den Mitarbeitern geht
- Ausbeutung von Mitarbeitern, Kontaktaufnahme auch während Urlaub und Krankheit "normal"
- Misstrauenskultur auf Geschäfts- und Abteilungsleiterebene, wenig Vertrauen in die Belegschaft, obwohl diese z. T. wesentlich mehr Erfahrung hat als die Geschäftsleitung
- Nach 15 Jahren ist die Firma immer noch nicht über den Status eines StartUp-Unternehmens hinausgewachsen.
- Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung "nach unten" ist katastrophal.
- u.v.m.
die manchmal wirklich lange Reaktionszeit aus dem Management, aber wenn ich dann nach harke geht es dann doch zügig
Ausbildungspflicht nicht erfüllt.
Ausbeutung dafür neu definiert.
Der Fisch fängt bekanntlich vom Kopf her an zu stinken.
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken.
Ich weiß das Management ist immer busy, aber es würde uns und somit auch dem Unternehmen gut tuen uns Führungskräfte als auch die Kollegen aus der Produktion etwas mehr über aktuelle Themen/Strategien zu informieren und einzubeziehen, aber alle gut, ich bin seit Jahren total happy bei WeGrow!
Vertrauen in die Mitarbeiter stecken und Organisationen und Verantwortung weitergeben.
Mal über die vielen Eigenkündigungen nachdenken.....
ab besten alles
Ich wüsste nicht, wo ich hier anfangen soll.
Der am besten bewertete Faktor von WeGrow Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kollegen aus allen Generationen und verschiedenen Nationalitäten, meistens eine sehr angenehme Atmosphäre und wenn in der Saison doch manchmal recht hektisch, ich persönliche komme damit aber gut klar und mag es sogar
Jeder ist sich selbst der Nächste.
wie schon gesagt ein paar waren ok
auf den ersten Blick gut, hinter den Kulissen leider nicht
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeGrow Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Misstrauen und messen mit zweierlei Maß, Kontrollwahn auf allen Ebenen
Absolut miserabel, unterirdisch und nicht führungsfähig.
Unfair, Kontrollwahn und absolut abgehoben
was bischen stört, ist dass die Prioritäten von Aufgaben häufig mal wechseln. Kann ich aber gut mit umgehen, manche Kollegen nervt das aber auch, ist aber in letzter Zeit auch besser geworden
Keine Führung, unvorbereitet in Mitarbeitergespräche, keine Wertschätzung, Gesprächen finden nicht auf "Augenhöhe" statt. Mitarbeiterentwicklung ist nicht Ziel des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
WeGrow genießt mittlerweile weltweit einen super excelleten Ruf. Die negativen Kommentare hier auf dem Portal von „sehr berechtigt gekündigten“ Ex-Kollegen spiegeln vielleicht etwas anderes wieder, aber aus Kundensicht sind wir die Nr.1 weltweit!!
Übernahme Recht wahrscheinlich, aber gelernt hast du nichts wirklich fachliches.
Es wurde einem zugesagt und versprochen, doch auch hier gescheitert.
nix nur heiße Luft
Nicht gewollt, nicht möglich und schon gar keine Kostenübernahme
