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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wegscheider office solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Atmosphäre, die stets verbessert wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartig. Wir bekommen alles immer geregelt. Kind krank, Auto kaputt, Handwerker daheim – bekommen wir immer unter einen Hut.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine zweite Familie. Man fühlt sich jederzeit gehört und kann bei "Problemen" offen über alles sprechen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch untereinander ist jederzeit gut möglich und wird jederzeit auch gerne wahrgenommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es drauf ankommt ist immer jemand zur Stelle der unterstützen kann und ein offenes Ohr hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem sehr viel ermöglicht, Familie/Privates und die Arbeit in sehr guten Einklang zu bringen.

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