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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weha-Gummiwaren-Fabrik Holzberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe ihn vermehrt als verlogen wahrgenommen
Unterirdisch, in Teilen keinerlei Kompetenzen, weder in der Kommunikation und dem Umgang mit Mitarbeitern oder fachlich, man agiert hart an der Grenze zur völligen Überforderung
Gab es, meist mit den überalteten und maroden Geräten, es war immer spannend welche Ausfälle diese haben werden oder welche Sicherheitsvorschriften man besser nicht beachten sollte, um sie bedienen zu können...
Bedrückend, teils schien regelrecht Angst vor Teilen der Unternehmensführung zu herrschen.