18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WEHA Ludwig Werwein Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
WEHA
Ludwig
Werwein
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Königsbrunn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit super Zukunftsaussichten - hier arbeit man gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelungen sowie Home Office Regelungen absolut Top.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und kommt immer weiter wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Teamevents, Abendausflüge usw...
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro befindet sich gerade im Umbau - die Umgebung wird sich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber den ich gerne weiter empfehle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär mit kurzen Hierarchien aber trotzdem distanziert genug um ordentlich Kritik auszusprechen.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird, wer will und fragt. Super!
Kommunikation
Manchmal ein wenig schleppend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Unternehmen in diesem man gerne Teil des Teams ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familär und Freundschaftlich
Image
Kunden schätzen uns
Work-Life-Balance
Mit der Möglichkeit HomeOffice zu machen super gut
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere steht für jeden offen. Weha ist ein mittelständisches Handelsunternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden tolle Projekte unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Eine 10 von 10
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sie gaben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Großraumbüro deshalb etwas laut, aber es wird geplant Es umzugestalten
Kommunikation
Es gibt viel Kommunikation und es wird immer daran gearbeitet
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich dem anderen
Interessante Aufgaben
Man kann sich weiter entwickeln
Karriere/Weiterbildung
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Bürogebäude und auch das Lager werden modernisiert. Von der Geschäftsführung wird Feedback angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Image
Also wer ehrlich und offen ist, wird sagen das die Firma Weha sich in allem super entwickelt.
Work-Life-Balance
Die Firma Weha hat sich sehr gut entwickelt und ist offen für neue Konzepte. Das Homeoffice ist für Arbeitnehmer mit Kinder sehr ansprechend. Auch die Gleitzeit ist super. Es können nach Absprache und ohne Probleme Überstunden abgebaut werden. Das Arbeitsverhältnis und auch der Zusammenhalt fühlt sich sehr familiär an.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Es werden auch intern Stellen ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma Weha hat sich auch in diesem Bereich verändert und es wird jeder fair behandelt. Man kann auch mit diesem Thema offen mit der Geschäftsleitung darüber sprechen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt und die Kommunikation sehr sehr gut. Jeder hilft jedem und wir unterstützen uns gegenseitig. Ich kann mir keine andere Abteilung vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Aufstieg oder eine Veränderung es muss nur angesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die "junge" Geschäftsführung hat bisher die neuen Aufgaben sehr gut gemeistert. Auch haben diese immer ein offenes Ohr und nehmen sich allem an.
Arbeitsbedingungen
Nachdem es ein Großraumbüro ist, kann der Geräuschpegel auch mal mehr sein aber das beeinträchtigt nicht die Arbeit. Außerdem hätte jeder die Möglichkeit an solchen Tagen ins Homeoffice zu wechseln. Nachdem das Bürogebäude in der nächsten Zeit modernisiert wird, ist es nach Abschluss bestimmt auf dem neuesten Stand :-)
Kommunikation
Egal ob mit der Geschäftsführung oder unter Kollegen ist die Kommunikation sehr gut und man kann offen über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Es werden sowohl Männer als auch Frauen und Diverse gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
In unserer Abteilung können in Absprache mit der Abteilungsleitung neue bzw. Aufgaben gut verteilt werden. Auch die Kundenzuordnung konnte mit Rücksprache der Kollegen gut umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein familienfreundlicher Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld bei weha ist erstklassig. Die Firma legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen einander. Es herrscht ein Teamgeist, der die Arbeit effizient und angenehm gestaltet.
Image
Natürlich kann das Image eines Unternehmens von Person zu Person variieren und von individuellen Erfahrungen und Meinungen abhängen. Aus meiner Sicht kann ich aber nichts negatives darüber sagen. Alle Mitarbeitenden setzen alles daran, um die Kunden zufriedenzustellen und Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum Homeoffice, die flexible Arbeitszeitgestaltung, die großzügige Urlaubsregelung und das Fehlen von Wochenendarbeit tragen alle dazu bei, dass die Mitarbeiter ihr Berufs- und Privatleben erfolgreich miteinander vereinbaren können. Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Verständnis und Unterstützung für die individuellen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei weha sind sehr gut. Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern die Chance, sich von unten bis nach oben durchzuarbeiten. Ein herausragendes Beispiel dafür ist die Geschäftsführung, in der ein ehemaliger Auszubildender den Weg bis zum Geschäftsführer geschafft hat.
Diese interne Aufstiegsmöglichkeit spricht für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter bei Weha. Es zeigt, dass das Unternehmen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung legt und den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist wichtig anzumerken, dass die Bewertung der Gehälter subjektiv sein kann und von individuellen Erwartungen und Vergleichswerten abhängt. In der Regel werden bei Weha die Gehälter auf einer fairen Basis festgelegt, um den Wert und die Verantwortung der jeweiligen Position angemessen zu berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt kann das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei weha als gut bewertet werden. Die Verwendung von recycelbaren Materialien, die Umstellung auf Elektrofahrzeuge und die Nutzung erneuerbarer Energien zeigen das Engagement des Unternehmens für den Umweltschutz. Das Sozialbewusstsein von Weha spiegelt sich in der Fürsorge für die Mitarbeiter und dem sozialen Engagement des Unternehmens wider. Durch diese Maßnahmen wird Weha zu einem Unternehmen, das sowohl ökologische als auch soziale Verantwortung übernimmt und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist bei weha ist beeindruckend. Die Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand und ergänzen sich gegenseitig. Der offene und respektvolle Umgang miteinander trägt zur Stärkung des Kollegenzusammenhalts bei.
Besonders erwähnenswert ist auch die Bereitschaft der Mitarbeiter, über ihre eigentlichen Aufgabenbereiche hinaus Unterstützung anzubieten. Wenn jemand Hilfe benötigt, ist immer jemand da, um zur Seite zu stehen. Dieses "Wir schaffen das gemeinsam"-Mentalität ist wirklich bemerkenswert und trägt dazu bei, dass wir als Team starke Leistungen erbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Mitarbeitende wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sehen sich mehr als Coach. Sie nehmen sich Zeit, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Durch regelmäßige Gespräche und Feedback geben sie wertvolle Anleitungen, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Dieses coachende Verhalten schafft ein Umfeld, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei Weha erfährt derzeit einen erheblichen Wandel, da das Unternehmen erkannt hat, dass die bisherige Einrichtung veraltet ist. Die Geschäftsleitung hat sich entschlossen, Modernisierungsprojekte einzuleiten, um das Unternehmen auf den neuesten Stand zu bringen.
Kommunikation
Die offene Türpolitik bei weha ermöglicht den Mitarbeitern einen direkten Zugang zu den Entscheidungsträgern. Dies schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und fördert eine transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Egal ob es um Fragen, Anregungen oder Anliegen geht, die Geschäftsleitung und Führungskräfte sind stets bereit, zuzuhören und sich aktiv damit auseinanderzusetzen. Dies schafft ein Gefühl der Wertschätzung und stärkt das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und der Unternehmensführung.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen Mann, Frau oder Divers
Interessante Aufgaben
In der Logistikabteilung geht es weit über das reine Kommissionieren und Gabelstaplerfahren hinaus. Das Unternehmen erkennt den Wert von abwechslungsreichen Tätigkeiten und bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten einzubringen, sei es im Bereich Umwelt, neue Märkte oder digitaler Außendienst.
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Absolute Top Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er versucht, jeden Kunde so zu behandeln, wie er selbst behandelt werden möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts zu meckern
Verbesserungsvorschläge
Die Kaffeemaschine könnte etwas moderner sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch und wertschätzend
Image
Es gibt überwiegend nur begeisterte Kunden.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Laufende Schulungen im Bereich Vertrieb und Produktkenntnisse, lassen die Mitarbeiter zu professionellen Ansprechpartnern werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Unsetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Note 1
Kollegenzusammenhalt
Sensationell
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Haben immer versucht, dir den Rücken frei zu halten, um den Kopf frei zu haben, was die vertrieblichen Aufgaben betrifft
Kommunikation
Geht nicht besser
Interessante Aufgaben
Es ist so interessant, dass ich den Montag garncht abwarten konnte.
Gleichberechtigung
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Achtung , Betrüger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht von Vornherein die Wahrheit sagen, dass kein Lohn bezahlt wird, und Mails unbeantwortet bleiben werden
Arbeitsatmosphäre
?
Kommunikation
?
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Faire und kollegiale Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen
Kommunikation
Innendienst ist gut erreichbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma deren Zukunft im Eimer liegt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist weit unter dem Durchschnitt. Ein gutes Gehalt ist nur mit Zielerfüllung möglich. Aber das ist bei dem aktuellem Team und der Lage allgemein schwer möglich. Eigentlich aussichtslos und unmöglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird die Meinung der Mitarbeiter nicht ernst genommen. Und öffentliche Kritik ist im heutigen Zeitalter nunmal möglich. Da bringt es auch wenig wenn gewisse Personen immer wieder die schlechten Kritiken der letzten Jahren mit einer "Offenen-Tür-Strategie" versuchen zu diffamieren bzw. als "überzogen" darzustellen. Fast jeden Monat werden neue Stellen ausgeschrieben. Und nicht weil der "Laden" so hervorragend läuft. Das Mitarbeiter aus Altersgründen ausscheiden ist sowieso sehr selten.
Verbesserungsvorschläge
Fleiß, Klugheit und Ehrlichkeit sind gefragt. Darauf schauen das endlich mal wieder Lieferungen korrekt abgewickelt werden. Die Firma ist ja nur mit Korrekturen beschäftigt weil fast keine Sendung richtig beim Kunden ankommt.
Image
Eine Firma die seit Jahren nach unten blicken muss und sich bei vielen Kunden nicht mehr zeigen braucht ist im Image ganz schwer zu vermarkten. Im Außendienst musst Du auf jeden Fall Laufschuhe tragen. Manche Kunden jagen dich vom Hof.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wie denn machen wenn von oben nur Druck kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist weit unter dem Durchschnitt. Ein gutes Gehalt ist nur mit Zielerfüllung möglich. Aber das ist bei der aktuellen Lage nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Wert auf vernünftiges Arbeiten und angemessenes Gehalt legt, muss sich eine andere Firma suchen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, wenn auch zu mager.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist der Meinung, dass absichtliche Überforderung die Leistung steigert. Deswegen werden Mitarbeiter ohne jeden Sinn und Verstand unter Druck gesetzt. Wer deutlich sagt, dass er die Arbeit alleine nicht schafft bekommt zu hören, dass er es ja selbst in der Hand hätte. Das macht eine sinnvolle Organisation weitestgehend unmöglich. Versuche, daran etwas zu ändern, haben leider nur kurzzeitig Wirkung. Spätestens nach 2 - 3 Wochen werden Vereinbarungen zur Projektplanung von der Geschäftsführung wieder ignoriert und alles geht von vorn los. Dass mit dieser Vorgehensweise nicht mehr, sondern weniger Arbeit erledigt werden kann dürfte für jeden vernunftbegabten Menschen klar sein.
Verbesserungsvorschläge
Sinn und Verstand walten lassen. Nicht mehr anbieten als man leisten kann. Wenn man mehr leisten können will, nutzt es nichts, die Arbeit innerhalb der Belegschaft umzuschichten anstatt mehr Leute einzustellen. Das wäre ein theoretischer Verbesserungsvorschlag. Praktische Versuche in dieser Richtung sind zwecklos. Es wird sich nichts ändern.
Image
Bei der Kundschaft gilt die Firma größtenteils als Billiganbieter (positiv formuliert). Es wird immer wieder versucht, das Bild nach außen hin in Richtung Qualitätsanbieter zu ändern. Aber Behauptungen und schöner Schein reichen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt es.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEHA Ludwig Werwein durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden WEHA Ludwig Werwein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEHA Ludwig Werwein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.