2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erreichbarkeit
Keine Informationen, alles muss man 1000 mal nachfragen, selten ist die Geschäftsleitung erreichbar
Die Geschäftsleitung sollte ihre Leute mal in alles einbinden
unter allen Kollegen ist die Atmospäre sehr gut, das arbeiten im Bürobereich ist ein Horror
hier gibts nur knechten
Aufgaben kann man schnell viele haben aber eine Entlohnung dafür eher nicht
unter Mindestlohn
auf der Werkerebene gut
die Kollegen sind alle nett und helfen wenn es geht
welche Vorgesetzten????....die sind schon alle mit Burnout weg
Mittelalter, die Maschinen sind uralt und meist defekt
Kommunikation herrscht nicht vor, wenn Gespräche stattfinden wird man nur kritisiert bzw. gemobbt
gibt es nicht
keine Inovation vorhanden
Tatsächlich garnichts
Geizig!
Bei dem Gehalt, dass sich die Chefetage auszahlt, sollte man vielleicht mal überlegen wie moralisch verwerflich dies ist und den Mitarbeitern mal mehr Motivation bieten. Hauptsächlich arbeiten hier ausländische Mitarbeiter die froh sind überhaupt einen Job zu haben und deshalb nicht der Geschäftsleitung kommunizieren wie deppresiv das Arbeiten bei Weha Plastic ist.
Für die Mitarbeitermotivation wird hier garnichts getan. Die Weihnachtsfeier ist ein Witz, die Prämien auch, vom Lohn wollen wir garnicht erst reden. Hier wird man sogar unter Mindestlohn bezahlt und bei Lohnerhöhungen spricht man von Cent Beträgen. Sowas geiziges hab ich in der Geschäftsführung noch nie gesehen.
Die Firma lebt nach dem Motto Work-Work-Balance!
Mehr Aufgaben und Verantwortung kriegt man hier immer, allerdings wird das hier nicht belohnt
Es gibt da so einige Leute die würden alles dafür tun um mit der Geschäftsführung gut zu sein, so sehr dass man auf keinen Zusammenhalt achtet
Bei Fehlern wird mit Abmahnungen gedroht. In der Verwaltung werden Fehler auf andere abgewälzt
Kommunikation? Gibts hier nicht, jeder muss selbstständig wie eine Maschine funktionieren
Die Verträge könnten garnicht unterschiedlicher sein, manche kriegen festes Weihnachts- und Urlaubsgeld, andere nur freiwillig und das ist dann auch sehr gering gehalten bei den freiwilligen