Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEHA Plastic die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation? Gibts hier nicht, jeder muss selbstständig wie eine Maschine funktionieren
Es gibt da so einige Leute die würden alles dafür tun um mit der Geschäftsführung gut zu sein, so sehr dass man auf keinen Zusammenhalt achtet
Die Firma lebt nach dem Motto Work-Work-Balance!
Bei Fehlern wird mit Abmahnungen gedroht. In der Verwaltung werden Fehler auf andere abgewälzt
Für die Mitarbeitermotivation wird hier garnichts getan. Die Weihnachtsfeier ist ein Witz, die Prämien auch, vom Lohn wollen wir garnicht erst reden. Hier wird man sogar unter Mindestlohn bezahlt und bei Lohnerhöhungen spricht man von Cent Beträgen. Sowas geiziges hab ich in der Geschäftsführung noch nie gesehen.