Junge Firma mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung achtet ganz stark darauf, welche Leute eingestellt werden und welche Mitarbeiter dem Team nicht gut tun. Das merkt man an dem bestehenden Team, was sehr positiv ist.
Work-Life-Balance
Hierzu muss man sagen, dass gerade wenn man im Vertrieb arbeitet, man selber wissen muss, wie viel man Gas geben will und wann man nach Hause geht. Wenn man pünktlich geht, dann ist das in Ordnung. Wenn man bereit ist, einen Schritt weiterzugehen, hat man selber als auch die Firma etwas davon. Deswegen ist es natürlich gerne gesehen, wenn man länger bleibt. Das gilt auch für die anderen Bereiche der Firma. Der Einsatz wird von der Geschäftsführung anerkannt und belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich mehrmals pro Woche nutzen kann.
Gehalt/Benefits
Ich kann nur vom Vertrieb sprechen und da sind die Verdienstmöglichkeiten ab einem gewissen Punkt open end.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss hier sagen, dass das Team fast ausschließlich mit jungen Mitarbeitern besetzt ist
Arbeitsbedingungen
Wir sind erst kürzlich in ein neues Büro gezogen und sind aktuell dabei das neue Büro angemessen einzurichten.
Kommunikation
Dafür dass es ein junges Unternehmen ist, ist die interne Kommunikation ganz stabil. Wir haben ein internes Kommunikations Tool, wo wir ganz schnell untereinander auf direktem Wege kommunizieren können. Der Geschäftsleitung ist bewusst, dass die interne Kommunikation noch Luft nach oben hat, aber daran wird gearbeitet.