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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlich kann ich nur sagen,dass die gesamte Arbeitsatmosphäre bei der Wehner Consulting unheimlich familiär ist. Man wird schnell integriert und die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen einem den Einstieg so einfach wie möglich. Weiterhin positiv zu erwähnen, ist das hohe Vertrauen in neu eingearbeitete Mitarbeiter.
Man bekommt früh einen großen Teil an Verantwortung in die Hand gegeben. Natürlich wird immer mit einem Auge drüber geschaut.
Dennoch schult es die persönliche Entwicklung ungemein, sodass man schon früh viele Praxisbezüge aus eigener Tätigkeit ...
Seine Offenheit und Freundlichkeit gegenüber uns allen. Man kann immer mit Ihm spaß haben.
Flache Hierarchien, sehr guter Mitarbeiterzusammenhalt
Den Vibe der hier herrscht!
starke Einarbeitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wehner Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal wie alt und mit wieviel Erfahrung man hier ankommt, jeder bekommt hier seine Chance!
Jeder kann sich einbringen, wie er möchte. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Jeder wird gleich am ersten Tag sehr gut ins Team aufgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wehner Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Feierabend ist ein Fremdwort und Tage an denen man pünktlich nach Hause kommt sowieso
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gerade in diesem noch recht jungen Unternehmen kann man sich super weiterentwickeln und immer mehr Verantwortung übernehmen.
Ich habe zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die ich mehrmals pro Woche nutzen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wehner Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Wehner Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wehner Consulting als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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