7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Konstruktives Denken
Firmeninsolvenz und Liquidation
Rechnen lernen.
Mann kann sich einbringen und mithelfen das Unternehmen voranzubringen.
Gute Gemeinschaft
Schlechter als es in Wirklichkeit ist, Arbeiten mitten in der Stadt. Klarer Pluspunkt.
Ist gerade im Aufbau.
Punkte werden zu spät veröffentlicht.
Es ist ein freundliches Miteinander. Es gibt im nahen Arbeitsumfeld ein fast familiäres Arbeitsklima.
Festgefahrene Gewohnheiten, der Standardsatz in vielen Situationen lautet: „Haben wir immer so gemacht.“
Das Unternehmen muss aus seiner alten Denkweise raustreten.
Sehr respektvoller und fairer Umgang
Gute Betreuung während der Ausbildung
Sozialer Umgang mit jungen und älteren AN.
Gutes Arbeitsklima, trotz manchen Ausnahmen.
Vertrauen gegenüber dem AN.
Mehr Gehalt!
Tolle allgemeine Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen
Früher konnte man Wehrle als einen "gut zahlenden Arbeitgeber" bezeichnen. Leider kann man dies immer weniger behaupten da der Arbeitsmarkt nun deutlich mehr bieten kann als Wehrle es tut.
Vorbildhaft
Kommunikation zwischen manchen Abteilungen etwas angespannt, dennoch macht es spaß zusammen zu arbeiten.
Sehr familiäres Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen; auch wenn langjährige Mitarbeiter hier schon bemängeln, dass es nicht mehr DAS Wehrle Werk ist, das es einmal war. Für mich dennoch ein tolles Miteinander. Man hat erkannt, dass man teilweise neue Wege gehen muss und versucht diese jetzt auch zu gehen. Dies stößt vielleicht bei dem Ein oder Anderen nicht auf Gegenliebe, aber das ist wohl in jedem Unternehmen so, wenn alte Zöpfe abgeschnitten werden.
Teilweise noch verkrustete Strukturen. Aber hier ist man derzeit daran, diese aufzubrechen und sich 'up zu daten'.
Das Unternehmen hat viele langjährige Mitabeiter/innen. Es wird sehr darauf geschaut, dass keiner 'auf der Strecke' bleibt.
guter Zusammenhalt, das soziale Miteinander stimmt, eigenständiges Arbeiten möglich, alle ziehen an einem Strang, kein elitäres Management
kaum Weiterentwicklung von Mitarbeitern (Trainings, Coachings, Seminare), sehr sparsam mit allem, Arbeitsplatzausstattung und sonstiges Equipment könnte besser sein