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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Konstruktives Denken
Bewertung lesen
Mann kann sich einbringen und mithelfen das Unternehmen voranzubringen.
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Es ist ein freundliches Miteinander. Es gibt im nahen Arbeitsumfeld ein fast familiäres Arbeitsklima.
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Sozialer Umgang mit jungen und älteren AN.
Gutes Arbeitsklima, trotz manchen Ausnahmen.
Vertrauen gegenüber dem AN.
Sehr respektvoller und fairer Umgang
Gute Betreuung während der Ausbildung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Firmeninsolvenz und Liquidation
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Festgefahrene Gewohnheiten, der Standardsatz in vielen Situationen lautet: „Haben wir immer so gemacht.“
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Teilweise noch verkrustete Strukturen. Aber hier ist man derzeit daran, diese aufzubrechen und sich 'up zu daten'.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rechnen lernen.
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Das Unternehmen muss aus seiner alten Denkweise raustreten.
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Andere Unternehmensführung
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Mehr Gehalt!
Mehr Gehalt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEHRLE-WERK ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Punkte werden zu spät veröffentlicht.
2
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Kommunikation zwischen manchen Abteilungen etwas angespannt, dennoch macht es spaß zusammen zu arbeiten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEHRLE-WERK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WEHRLE-WERK besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEHRLE-WERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEHRLE-WERK als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEHRLE-WERK
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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