Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein nach Außen trügt
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß jetzt wo ich nicht mehr arbeiten will und hab eine Perspektive für meine Zukunft gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mental Load ist viel zu viel. Das sich so viele Mitarbeiter und Azubis wegen der Psyche haben krankschreiben lassen ist absolut kein Wunder. Extremer Personalmangel und immer mehr Arbeit für die die noch da sind. Totaler Leistungsdruck und gleichzeitig keine Förderung. Über die Tatsache das Vorschriften missachtet werden und gegen Dinge wie das Arbeitsschutzgesetz verstoßen werden möchte man gar nicht anfangen zu sprechen. Es ist einfach totale Ausbeuterei.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende auch wie Auszubildende zu behandeln und nicht wie billige Vollzeitkräfte. Azubis sollen lernen können und die Möglichkeit gibt es da nur sehr wenig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, man wurde nur selten wirklich ernst genommen. Probleme und ähnliches wurden gar nicht ernst genommen. Gemeinsame Aktivitäten bestehen dann daraus sich mit Alkohol voll zu schütten.
Karrierechancen
Aufstiegschancen werden erst aufgezeigt, dann aber wieder zunichte gemacht. Man wird oft einfach nur hingehalten.
Arbeitszeiten
Überstunden zu machen ist selbstverständlich dort, diese dann aber abzufeiern geht nicht - stattdessen werden Plusstunden im System gelöscht. Teilweise Arbeitszeiten von über 10 Stunden.
Ausbildungsvergütung
13tes Gehalt, aber weit unter dem was die Regiemärkte zahlen.
Die Ausbilder
Kam immer drauf an wen man als Ausbilder hatte, ich persönlich hatte in den drei Jahren insgesamt 4 ML. Sehr schwierig dann einen Ansprechpartner zu haben.
Spaßfaktor
Zu viel Leistungsdruck aus der Chefetage, riesiges Konkurrenzverhalten. Die Laune war oft sehr an der Grenze.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hoher Leistungsdruck und am Ende kaum Zeit für‘s Studium gehabt. Wenig bis gar keine Unterstützung.
Variation
Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen, die Tätigkeiten hielten sich aber im Rahmen.
Respekt
Extrem abhängig von den Kollegen. Je höher gestellt die Person dir gegenüber aber war umso weniger Respekt bekam man. Beleidigungen kamen öfters vor, genauso wie das nicht Einhalten von Vorschriften.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen