Durch mit den Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und fehlendes Führungsverhalten zieht sich von der Institutsleitung - bis in einzelnen Teilbereiche durch.
Mitarbeiter werden mit zum einen durch Versprechungen hingehalten und zum anderen ausgenutzt, um eigene Interessen voranzubringen.
Interessante Aufgaben
Hängt vom jeweiligen Bereich und der Eigeninitiative ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht mehr gefördert, sind unmotiviert und teils in ihrer Denkweise festgefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im öffentlichen Dienst.
Da Erding im Großraum München liegt, fällt das Gehalt im Vergleich teils zu gering aus.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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