Es ist eine Organisation, die ihre Mitarbeiter wertschätzt und ein positives Arbeitsumfeld fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weichlein bietet eine gesunde Work-Life-Balance, da man als Selbstständiger die Arbeitszeiten nach eigenem Ermessen gestalten kann, um Familie und Beruf zu vereinbaren – vorausgesetzt, die Ergebnisse sind zufriedenstellend und die Kundinnen werden ordnungsgemäß betreut.
Es ist ein Ort, an dem man sich beruflich weiterentwickeln kann, da es viele Lernmöglichkeiten gibt.
Ich denke, dass die eingeführten Prozesse positiv sind und uns helfen werden, besser organisiert zu sein und effektiver zu arbeiten, auch wenn es momentan noch viele Neuerungen und Richtlinien auf einmal sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre gut, wenn die Büros in München zentraler gelegen und/oder besser angebunden wären.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender in das Unternehmen kann verbessert werden, da man sich beim Einstieg oft überfordert und übersättigt fühlt und quasi „ins kalte Wasser geworfen“ wird. Der Onboarding-Prozess sollte verstärkt werden.
Obwohl wir alle räumlich weit voneinander entfernt sind, bemüht sich die CEO, dass wir uns als ein Team fühlen. Dennoch halte ich es für sinnvoll, einmal im Jahr ein Teambuilding durchzuführen, um den Zusammenhalt zu stärken.
Ein Vorschlag, der mir einfällt, wäre ein „Fam Trip“, eine Kennenlernreise/Site Inspection in einer der Hauptstädte, in denen wir tätig sind. Dies würde helfen, die gute Zusammenarbeit im Team zu fördern und unsere Kenntnisse und Fähigkeiten in der Branche weiterzuentwickeln, um das Produkt besser an die Kunden zu verkaufen und den Service zu verbessern. Wir sind die Destinationsexperten – und das sollte auch spürbar sein.
Arbeitsbedingungen
Es wäre vorteilhaft, den Mitarbeitenden ein Firmentelefon zu geben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings frage ich mich, warum es nach wie vor Unterschiede zwischen den Ländern gibt.