3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weichlein bietet eine gesunde Work-Life-Balance, da man als Selbstständiger die Arbeitszeiten nach eigenem Ermessen gestalten kann, um Familie und Beruf zu vereinbaren – vorausgesetzt, die Ergebnisse sind zufriedenstellend und die Kundinnen werden ordnungsgemäß betreut.
Es ist ein Ort, an dem man sich beruflich weiterentwickeln kann, da es viele Lernmöglichkeiten gibt.
Ich denke, dass die eingeführten Prozesse positiv sind und uns helfen werden, besser organisiert zu sein und effektiver zu arbeiten, auch wenn es momentan noch viele Neuerungen und Richtlinien auf einmal sind.
Es wäre gut, wenn die Büros in München zentraler gelegen und/oder besser angebunden wären.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender in das Unternehmen kann verbessert werden, da man sich beim Einstieg oft überfordert und übersättigt fühlt und quasi „ins kalte Wasser geworfen“ wird. Der Onboarding-Prozess sollte verstärkt werden.
Obwohl wir alle räumlich weit voneinander entfernt sind, bemüht sich die CEO, dass wir uns als ein Team fühlen. Dennoch halte ich es für sinnvoll, einmal im Jahr ein Teambuilding durchzuführen, um den Zusammenhalt zu stärken.
Ein Vorschlag, der mir einfällt, wäre ein „Fam Trip“, eine Kennenlernreise/Site Inspection in einer der Hauptstädte, in denen wir tätig sind. Dies würde helfen, die gute Zusammenarbeit im Team zu fördern und unsere Kenntnisse und Fähigkeiten in der Branche weiterzuentwickeln, um das Produkt besser an die Kunden zu verkaufen und den Service zu verbessern. Wir sind die Destinationsexperten – und das sollte auch spürbar sein.
Es wäre vorteilhaft, den Mitarbeitenden ein Firmentelefon zu geben.
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings frage ich mich, warum es nach wie vor Unterschiede zwischen den Ländern gibt.
viele verschiedene Persönlichkeiten, sehr divers und man hat viel Eigenverantwortung und kann seine eigenen Ideen reinbringen. Es macht echt Spaß mit dem Team und ich kann echt von jedem etwas lernen. Weichlein hat echt gute Veranstaltungen über das ganze Jahr (deswegen Urlaubssperren), fast das ganze Team kommt zusammen und wir haben auch echt viel Spaß im back-office!
Weiterarbeiten an Struktur und Prozessoptimierung
Weniger lange MM-Meetings
Mitarbeiter sollten an einem Netzwerk schreiben - nicht whatsapp, teams, wildix, etc...
Macht einfach Spaß mit echt interessanten Projekten
Dienstleister mögen uns, Kunden kommen immer wieder, es ist echt ein tolles Gefühl mal wieder in einem gesunden Unternehmen zu arbeiten.
Event-Life halt, was will man sagen!
So langsam fangen aber auch die Kunden erst an so etwas anzufragen.
Work-from-abroad, homeoffice, tolles Office in Berlin, sehr modern mit gutem Equipment.
Strukturen änderten sich häufig in der letzten Zeit aber jetzt sind wir auf dem richtigen Weg.
Sehr komplexe Projekte aber manchmal auch ein paar easy-goings dabei, sehr abwechslungsreich!
Bessere Bezahlung, bessere Work-Life-Balance
Lob kommt oft zu kurz oder gar nicht, gelästert wird täglich
Kann man negative Sterne vergeben? Work-Life-Balance damals nicht existent
Nicht vorhanden
Ohne den Kollegenzusammenhalt würde niemand mehr hier arbeiten
Verbesserungsbedürftig
Verbesserungsbedürftig
Kann man auch negative Sterne vergeben?
Gehalt ist unterirdisch schlecht