23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weidemann GmbH Bewertungen
Weidemann
GmbH
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter sind nichts Wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu melden. Der Vorgesetzte befiehlt und die Mitarbeiter gehorchen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Rumgeschreie und Beleidigungen an der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement gegenüber den Mitarbeitern, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Interessante Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unorganisiert, und altmodische Denkweise,
Verbesserungsvorschläge
Zielorientierteres Arbeiten, Bessere und realistischere Planung,
Image
Wenn man mal in einem anderen Betrieb gearbeitet hat, weiß man diese Firma zu schätzen. Es wird schon eine Menge für die Mitarbeiter getan. Einige wissen es nicht zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier wird Scheinheiligkeit gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine gelebte Unternehmenskultur geprägt von Neid und Missgunst.
Selbstzentriertheit und Ablehnung von Input neuer Mitarbeiter bzw. von Mitarbeitern die nicht aus der Region und/oder aus der Landwirtschaft kommen.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung zu Mitarbeiterführung und Managementskills für die Geschäftsführung (GL, VL) dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gemeckert und gelästert. Solange die eigene Abteilung gut dasteht ist alles in Ordnung.
Anderen wird nicht die Butter auf dem Brot gegönnt.
Neid und Missgunst sind an der Tagesordnung.
Image
Mehr Schein als Sein. Es wird sich stark auf den Erfolgen der Vergangenheit ausgeruht. Vor den Herausforderungen der Zukunft verschließt man die Augen.
Betriebsblindheit und Resistenz vor Einflüssen von außen.
Work-Life-Balance
Wer nicht gewillt ist seine Freizeit zum Wohle der Firma zu opfern kommt hier nicht weit. Vertraglich geregelte Arbeitszeiten dienen nur als Richtwert. Überstunden werden nicht abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten, das ist toll. An eine "Karriere" ist aber leider nicht zu denken, da es kaum Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Karrierewege gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist mittelmäßig, aber auch der Region geschuldet. Niedrige Lebenshaltungskosten wiegen dies ein wenig auf. Betriebliche Altersvorsorge ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gibt es durchaus Unterstützung, nach dem Motto "geteiltes Leid..." Ansonsten herrschen interne Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen und offenkundiges Gegeneinanderarbeiten vor. Ein Team Spirit und Wir-Gefühl gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Von Mitarbeiterführung keine Ahnung. Hier wird gelogen, gemobbt und hinter vorgehaltener Hand über Kollegen und Untergebene gelästert. Das Management sollte gemeinhin die Mitarbeiter führen, fördern und entwickeln. Dieses scheint bei Weidemann aber noch nicht angekommen zu sein.
Arbeitsbedingungen
PC, Möbel etc. sind gut und modern.
Alte Räumlichkeiten und insbesondere der mehr als schlechte Standort lassen aber eine positive Bewertung kaum zu.
Interessante Aufgaben
Natürlich je nach Abteilung unterschiedlich, meistens abwechslungsreich. Vieles wird nach Projekten ge- und erarbeitet. Leider gibt es aber kein gelebtes Projektmanagement. Prozesse und Systematiken sind kaum vorhanden.
Wer nicht freiwillig unbezahlte Überstunden zu machen bereit ist, wird schräg angeschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr interessante Praktikumsstelle. Nettes Team. Super Gehalt aber der Ort kann ohne Auto sehr langweilig sein.
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gehalt. Interessante Produkte. Gutes Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgelegener und langweiliger Ort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Hat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionaler Arbeitgeber, gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma stellt sich als modernes, mitarbeiterorientiertes und familienfreundliches Unternehmen dar.
Leider sieht die Realität anders aus....
Image
Das Image in der Öffentlichkeit ist sehr gut. Aber entspricht leider nicht in allen Bereicgen der Firma der Wirklichkeit.
Da wird viel Schein betrieben, aber das in Perfektion. Sehr gute Vertriebsarbeit!
Work-Life-Balance
Freizeit? Mehrarbeit und Über-Engagement werden vorausgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Friss oder stirb. Wenn man den Mund auf macht wird das von den VG negativ ausgelegt. Obwohl 'offene Kritik an VG' propagiert wird.
Und die GF steht zu den VG ohne MA anzuhören.
Arbeitsbedingungen
Räume etc. top, können aber leider nicht von de schlechten Kommunikation mit den VG ablenken.
Gleichberechtigung
Wird als sehr gut dargestellt. Allerdings muss man dafür genau ins System passen, VG nicht Konkurrenz sein und für die Firma leben. Also lieber kein Privatleben....
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Arbeitsbelastung, aber ok. Leider sehr kontrollhaft und wenig bis keine Eigenverantwortung. Lob ist Mangelware, aber Tadel bei Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Gutes Gehalt, schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Umfeld, gute Bedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung ohne Kommentare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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