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Weidner 
& 
Harner 
Verwaltungs 
GmbH
Bewertungen

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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen und unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und mehr Mitarbeiterorientierung. Außerdem sollte man wichtige Informationen offen kommunizieren und nicht verschweigen oder über Dritte weiterleiten.

Arbeitsatmosphäre

Negativ

Image

Nicht ohne Grund einen schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Leider unmöglich, da man selten frei bekommt und die ganze Zeit durch arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Besondere möglich

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nie davon gehört hier

Kollegenzusammenhalt

Keine gute Mitarbeiterbindung

Umgang mit älteren Kollegen

War so wie mit den anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente Führung, unzuverlässig und nicht vertrauenswürdig. Struktur nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Katastrophal! Man muss oft mehrmals hintereinander durcharbeiten (trotz Tagschicht zb noch in die Nachtschicht). Keine Pausen und meistens keine Verpflegung bei Veranstaltungen.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Man wird über nichts informiert

Gleichberechtigung

Bevorzugung von Angestellten, besonders bei den Schichten

Interessante Aufgaben

Liegt am Job selbst

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Weidner&Harner

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Harburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man weg ist von der Firma wie die Kollegen mit eim umgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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