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& 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man weg ist von der Firma wie die Kollegen mit eim umgehen
Bewertung lesen
Lügen und unprofessionell
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und mehr Mitarbeiterorientierung. Außerdem sollte man wichtige Informationen offen kommunizieren und nicht verschweigen oder über Dritte weiterleiten.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidner & Harner Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

War so wie mit den anderen auch
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nur für Besondere möglich
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weidner & Harner Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Weidner & Harner Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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