Chaotische Strukturen durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter befinden sich im untersten Viertel, definitiv nicht Konkurrenztauglich
Vorgesetztenverhalten
Gefällte Entscheidungen werden oftmals vergessen/ignoriert
Kommunikation
Der Informationsfluss ist seitens der Geschäftsleitung nahezu nicht existent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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