10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird nicht besser…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Mitarbeiter wertschätzen und nicht verärgern durch leere Versprechungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Sicht von Außen wie von Innen ist alt und Marode. Wenn es regnet musst du deinen Schirm im Gebäude nicht ablegen.
Image
In Ebern nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Manche Ereignisse und Geschichten prägen dein Leben
Karriere/Weiterbildung
Gut wenn man eine Weiterbildung mitbringt. Karriere wird einem versprochen aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gut das Freitag nur bis 12 gearbeitet wird, dann kann man gleich noch mit dem Nebenjob weitermachen da mann sonst nicht überleben könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt Möglichkeit Müll zu trennen, wird aber wenig genutzt. Materialien meißt nicht umweltfreundlich da diese meißt zu teuer wären.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, immer Hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer gut aufgenommen, teils sind die Kollegen eingefahren aber auch offen für neues
Vorgesetztenverhalten
Warum soll mann einen Vorschlag bringen wenn dieser ins Grab geredet oder nicht abgenommen wird. Wenn doch dann fehlen die Gelder oder ist noch nicht der passende Zeitpunkt gekommen.
Arbeitsbedingungen
Rückenschmerzen da Büroausstattung aus 90er Jahren und nicht an Körpergröße angepasst. Im Sommer hat man eine kostenlose Sauna und im Winter Montags meist kalte Füße
Kommunikation
Kommunikation und Abstimmungen innerhalb der Kollegen ist sehr gut. Sobald Geschäftsführung dabei ist wird es sehr schwierig.
Gleichberechtigung
Männer Regieren die Welt, keine Frau in Führungsposition sowie ungerechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber für jeden einzelnen viel zu viel da viele Mitarbeiter gegangen sind und die Arbeiten auf den Schultern bestehender aufgeladen wurde.
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Ich arbeite gerne bei WEIGANG.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die vielseitigen Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter könnten in manchen Bereichen mehr Entscheidungsfreiheit bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen/innen
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung könnte etwas moderner sein. Hier hat sich aber schon einiges getan.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich schon verbessert, kann aber noch weiter verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Ideen einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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folge 2. Namenssilbe: "gang" lieber woanders hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hab es hinter mir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles was ich miterlebt und -erlitten habe inkl. gesundheitlichen Auswirkungen
Verbesserungsvorschläge
dazu reicht der platz nicht.
Arbeitsatmosphäre
teilweise ok, leider wird nicht mal bei offensichtlichen Spannungen geschlichtet bzw. bei angezeigten Problemen unterstützt, "hilf dir selbst"
Image
die Gesichter ansehen, sagen auch ohne Worte aus
Work-Life-Balance
nicht hier
Karriere/Weiterbildung
vielleicht für einzelne - mit Glück, aber generell keine Perspektiven
Gehalt/Benefits
mal Spendenaufruf starten, vielleicht wirds dann noch so, dass man mehr darüber sagen könnte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert, zumindest auf Papier, aber sonst ...
Kollegenzusammenhalt
nur ok wenn du zur richtigen Gruppe gehörst
Umgang mit älteren Kollegen
prinzipiell ok, da Altersniveau ehr überdurchschnittlich, Friedhof bequem zu Fuß erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
passt voll zum ganzen Bild: stark ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
ehr schlimm, teils auch ganz ok, aber meist nicht vorzeigbar oder anstrebenswert .
Korrektur : es gibt sogar Bereiche, die hervorragende Beispiele für ungenügend zeigen, oder hart an der Grenze zur Unzumutbarkeit sind (s. Toiletten )
Kommunikation
sollte besser funktionieren
Gleichberechtigung
brauchen sie nicht, gibt ja eh nur wenige, die was zu melden haben
Interessante Aufgaben
gibt es woanders
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Als normaler Arbeiter nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, uralte Maschinen, baufällige Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Besserverdiener aus den Büros einsparen da sie eh nichts bringen. Viel zu viele davon. Angestellten-Arbeiter Verhältnis 60 zu 40
Gehalt/Benefits
Lohn im unteren Niveau. Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als solche die schon 25 Jahre dabei sind
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation von oben nach unten, teils auch zwischen vertrieb und Fertigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotische Strukturen durch und durch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehälter befinden sich im untersten Viertel, definitiv nicht Konkurrenztauglich
Vorgesetztenverhalten
Gefällte Entscheidungen werden oftmals vergessen/ignoriert
Kommunikation
Der Informationsfluss ist seitens der Geschäftsleitung nahezu nicht existent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ebern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ebern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr gerne hier beschäftigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei Weigang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Selbstverwirklichungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEIGANG durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEIGANG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.