3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die vielseitigen Tätigkeiten
Die Mitarbeiter könnten in manchen Bereichen mehr Entscheidungsfreiheit bekommen.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen/innen
Die Einrichtung könnte etwas moderner sein. Hier hat sich aber schon einiges getan.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich schon verbessert, kann aber noch weiter verbessert werden.
Man kann seine Ideen einbringen.
hab es hinter mir
vieles was ich miterlebt und -erlitten habe inkl. gesundheitlichen Auswirkungen
dazu reicht der platz nicht.
teilweise ok, leider wird nicht mal bei offensichtlichen Spannungen geschlichtet bzw. bei angezeigten Problemen unterstützt, "hilf dir selbst"
die Gesichter ansehen, sagen auch ohne Worte aus
nicht hier
vielleicht für einzelne - mit Glück, aber generell keine Perspektiven
mal Spendenaufruf starten, vielleicht wirds dann noch so, dass man mehr darüber sagen könnte
existiert, zumindest auf Papier, aber sonst ...
nur ok wenn du zur richtigen Gruppe gehörst
prinzipiell ok, da Altersniveau ehr überdurchschnittlich, Friedhof bequem zu Fuß erreichbar.
passt voll zum ganzen Bild: stark ausbaufähig
ehr schlimm, teils auch ganz ok, aber meist nicht vorzeigbar oder anstrebenswert .
Korrektur : es gibt sogar Bereiche, die hervorragende Beispiele für ungenügend zeigen, oder hart an der Grenze zur Unzumutbarkeit sind (s. Toiletten )
sollte besser funktionieren
brauchen sie nicht, gibt ja eh nur wenige, die was zu melden haben
gibt es woanders
Flexible Arbeitszeiten
Schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, uralte Maschinen, baufällige Gebäude
Gewisse Besserverdiener aus den Büros einsparen da sie eh nichts bringen. Viel zu viele davon. Angestellten-Arbeiter Verhältnis 60 zu 40
Lohn im unteren Niveau. Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als solche die schon 25 Jahre dabei sind
So gut wie keine Kommunikation von oben nach unten, teils auch zwischen vertrieb und Fertigung