Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Weigl 
Immobilien 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weigl Immobilien die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weigl Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weigl Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut, Geschäftsführer hört ständig bei Gesprächen beruflicher Natur am Telefon zu und unterbricht regelmäßig.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation fehlt meistens. Man muss sich Informationen oft durch Nachfragen besorgen. Oftmals werden zwei Leute mit der gleichen Aufgabe betraut, was in diesem hochfrequentierten Arbeitsgebiet die Arbeitszeit nochmal belastet. Oftmals habe ich immer wieder Dokumente angefordert, die bereits aber bei uns eingegangen waren, ich darüber aber nicht informiert worden bin.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines Büro, nette Kollegen, kein Zickenkrieg.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend pünktlich Feierabend, Reduzierung der Arbeitszeit war auch möglich, ab und zu lange Tage vor und bei Eigentümerversammlungen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Krankheit wird trotz Krankschreibung angezweifelt und das Gehalt erst wieder gezahlt, nachdem man wieder im Büro erschienen ist. Man sollte also mindestens zwei besser drei Gehälter auf dem Konto haben, um nicht in Zahlungsverzug mit den eigenen Ausgaben zu geraten.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit war abwechslungsreich und hat mir sehr viel Spaß gemacht, leider war an manchen Tagen das Telefon so stark frequentiert, dass an Arbeiten kaum zu denken war und ich mit Kopfschmerzen und vollkommen erschöpft nach Hause gewankt bin.

Bewertung lesen