Weiling 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoll spricht auf augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man gibt mehr aufgaben obwohl man feierabend hat selten pünktlich zuhause gewesen

Arbeitsatmosphäre

Es war schön ruhig

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Bombe

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

War in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stabil

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat sich respektiert

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Eine person nahm den job zu ernst

Arbeitsbedingungen

Bombe

Kommunikation

Manchmal holprig

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Abwechselnde arbeitsbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gratis Frühstück und das Mittagessen, was mit Bio Produkten hergestellt wird ist wirklich gut. Es gibt 2x in der Woche sogar nur Vegetarisches essen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die übelgelaunten Chefs & Schlüsselkräfte. Man sollte unbedingt TÄGLICH und nach den Urlaub auf seine Stempelkarte schauen. Oft werden einfach Stunden abgezogen oder Urlaube vergessen ect. Absolutes NoGo meiner Meinung nach.
Übernahme ist hier fast unmöglich , egal wie sehr man sich anstrengt. Man bekommt 2x Halbjahres Verträge und dann erst ein Jahresvertrag. Wenn man Glück hat und das alles schafft danach erst den Festvertrag. Es wird erst 3 Wochen vorher bekannt gegeben ob du verlängert wirst oder nicht. Wenn nicht gibt es oft einfach kein Grund. Man wird gefeuert und am nächsten Tag werden 5 neue Leiharbeiter angelernt. Absolute Verbrennung von guten Mitarbeitern. Beim Vorstellungsgespräch wir einem gesagt, das es keine Vorgaben gibt, wieviel man schaffen muss. Aber in Wirklichkeit wird ganz genau auf die Pickzahlen geschaut, ist man nur bisschen zu langsam oder man hat zu viel Pause zwischen den Aufträgen, wird man ins Büro gerufen.
Unregelmäßige Arbeitszeiten. Entweder man hat wenig zu tun und wird früher nach Hause geschickt weil keine Aufträge mehr da sind ( Auf Kosten des Arbeitnehmers, den hier werden einem die Stunden dreist abgezogen). Oder man muss 60 - 120min länger bleiben ( hier oft die Begründung das man ja Minus hat aus den anderen Monaten).

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Schulung der Führungsebene ( Hier ist absolut keine Menschlichkeit gegenüber den Mitarbeitern vorhanden)
- Bessere Arbeitszeiten ( Mehr Flexibilität was Schichten und Zeiten angeht)
- Mehr Freundlichkeit & bessere Organisation
- Bessere Arbeitsstruktur

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wie in einem Lager üblich. Leider wurde diese immer immer schlechter, da mehr auf Leiharbeiter gesetzt wurde und diese oftmals sich nicht an die Regeln halten. So werden leergemachte Paletten nicht weggeräumt, Zettel werden auf den Boden geschmissen statt 2m weiter in die Mülltonne. Viele verhalten sich leider ziemlich dreist und nehmen keine Rücksicht.

Image

Das Image ist nach außen als wie es wirklich ist.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist größtenteils gut. Man hält oft zusammen und hilft sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Grausam! Da fragt man sich leider wirklich ob die Vorgesetzten eine anständige Schulung hatten. Teilweise hat man Angst ins Büro zu gehen um etwas zu fragen. Man wird doof angeschaut wenn man zu seiner Sollzeit nach Hause gehen möchte und KEINE Überstunden machen möchte. Teilweise haben die Vorgesetzten so schlechte Laune das man nicht mal ne Antwort auf " Guten Morgen" bekommt.

Arbeitsbedingungen

Teilweise muss man unter die Regale kriechen um an die Ware zu kommen. Oft passiert es das man sich dabei den Kopf an das Regal stößt. Man sollte sich auch bewusst sein, das man viel in der Kälte arbeitet und schwer heben muss

Kommunikation

Ich würde gerne weniger als 1 geben aber das geht leider nicht. Die Kommunikation zwischen Schlüsselkraft und Teamleiter , Schlüsselkraft und Lagerarbeiter existiert leider nur bedingt und super schlecht. Infos werden teilweise gar nicht oder zu spät weiter gegeben. Der Betriebsrat setz bei der Geschäftsleitung was durch, aber die Infos an die Schlüsselkräfte ist "macht das nicht, auch wenn das abgesegnet ist "

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ganz ok

Gleichberechtigung

Teilweise fühlt man sich ungerecht behandelt. Wenn Leute mit Vitamin B sich mehr leisten dürfen als andere.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, nichts spannendes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kostengünstiges Bio-Essen, Kollegen, sowie, hoffentlich bald wieder, die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stil der Führung

Verbesserungsvorschläge

Interne personelle Strukturen überdenken

Arbeitsatmosphäre

Anfänglich hervorragendes Klima, das sich leider verschlechtert hat.

Image

Nach aussen scheint Weiling hoffentlich besser zu wirken als intern

Work-Life-Balance

Spontane Anfragen bzgl freien Tagen oder Ausgleich von Überstunden war einem meist selbst überlassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Erfahrungsgemäß werden Vereinbarungen nicht eingehalten. Aussicht auf Steigerung des Gehalts schwierig.
Ansonsten die üblichen Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio, selbsterklärend.

Kollegenzusammenhalt

Firmenübergreifend größtenteils sehr nette Kollegen. Leider wird Personalmangel nicht ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenso

Vorgesetztenverhalten

Fachlich kompetent aber sowohl am Interresse an den Mitarbeitern als auch an der offenen Kommunikation muss gearbeitet werden. Zudem werden Vereinbarungen nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit wird wert gelegt

Kommunikation

Hier hakt es leider zunehmend. Infos werden zu spät oder gar nicht vermittelt. Dies führte manchmal zu ungeplanten Arbeitstagen.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Breit gefächertes Einsatzgebiet, von dem man anfangs viel mitnehmen kann. Dieses wird mit der Zeit aber repetitiv.