12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung
Finde nichts gut
Eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage, Gleichberechtigung beispiel beim Rauchen ältere Mitarbeiter dürfen Rauchen gehen wann die wollen neue Mitarbeiter müssen Abstempeln.
Zu wenig Gehalt bei 3 Schicht und das man jeden 2 Samstag Arbeiten kommen soll.
Siehe Verbesserung
Einige Disponenten entlassen damit die anderen keine Zettel Verteiler sind, und wenn man was vor hat wird ignoriert von Disponnent ständiges hinterher TEL wo Mann ist wo bei dir genau sehen kann wo man ist
Gibts nicht
Viel nach gefrage nach mehr Gehalt Corona Pramie gabs nicht
Nur mit vereinzelten Kollegen viele Polen und Litauer Kollegen vor Ort
Std langes warten bis man da was Erfährt
Immer das selbe
Pünktlicher Lohn es sei den man kündigt dann muss man kämpfen.
Mittlerweile alles absolut alles diesen Arbeitgeber kann ich absolut nicht empfehlen wenn man im Lager arbeiten möchte
Wertschätzung Loyalität und angemesse Löhne der Zeit entsprechend. Und endlich aufhören zu lügen und zu betrügen.
Wenn ein Leiharbeiter fast mehr verdient als ein lang jähriger Mitarbeiter muss man glaube ich nicht viel zu dieser Kategorie sagen. Das Gehalt zumindest was das Lager Personal angeht passt in keinster Weise zur Leistung die man bringen muss. Karriere nur wenn man schleimt und den Vorgesetzten nach dem Mund arbeiten und spricht.
Ohne Kommentar würde zu lange dauern. Nur alt eingedienten werde eher mit Füßen getreten. Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Nur leere Versprechungen Champagner reden aber Wasser ohne Kohlensäure kommt bei raus
IT wäre cool wenn sie einwandfrei funktionieren würde nur Theater mindestens einmal im Monat komplett versagen weil veraltet.
Immer mehr verlangen bis man auf dem Zahnfleisch geht
Nichts.
Es gibt keine Möglichkeit Überstunden abzufeiern o.ä. geschweigedenn sie überhaupt aufzubauen da sie eigentlich sofort gestrichen werden.
Der Platz hier reicht nicht.
Meistens schlechte Stimmung, es wird hinterm Rücken schlecht geredet usw.
Außen pfui, innen pfui
Schlecht, Urlaub ist oft schwierig weil viele „krank“ sind.
Nichts bekannt. Deswegen an die jüngeren gut überlegen wo man anfängt.
Keine Angaben
„Think before you print“ heißt es in der Mail Signatur dieses Unternehmens doch das trifft überhaupt nicht zu. Es werden täglich Unmengen an Papier (die zum Teil gerade erst ausgedruckt wurden) weggeworfen.
Wie schon beim Punkt Arbeitsatmosphäre.
Super da hier größernteils nur alte Kollegen arbeiten.
Die Geschäftsleitung ist eher selten verfügbar.
Mäßig. Vereinzelt IT-Probleme. Räumlichkeiten sind okay.
Mäßig.
Arbeitskräfte werden vorallem auf dem Lager eher nicht geschätzt.
Kommt drauf an was man für interessant hält.
Das Arbeitsmaterial ist hervorzuheben, wobei ein "Mitspracherecht" wünschenswert wäre.
Moderne Technik zur Dienstplankommunikation wird leider nicht genutzt.
Die Vorgesetzten sollten offener auf die Mitarbeiter zugehen, mehr Transparenz schaffen. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen.
Moderne Kommunikation für die Mitarbeiter schaffen.
Diese ist ganz klar Verbesserungsfähig! Kaum Lob vom Vorgesetzten und dies ist manchmal Demotivierend!
Gutes bis sehr gutes Image.
Im großen und ganzen wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und nach Möglichkeit auch berücksichtigt.
Kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.....
Wie die Überschrift schon sagt: Arbeiten muss man überall und ohne "Fleiß kein Preis"! Gut ist das Arbeiten mit einem Stundenkonto.
Dies ist wie überall, es gibt Kollegen mit denen man gut auskommt die die Kollegen mit denen man weniger auskommt. So ist das im Leben!
Wie bereits erwähnt könnten die Vorgesetzen bei überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz, oder sehr zufriedene Kundenbeurteilungen die Mitarbeiter entsprechend loben. Auch gewinnt man den Eindruck das die gnerelle Tätigkeit der Mitarbeiter nicht Wertgeschätzt wird.
Das gestellte Arbeitsmaterial, der Fuhrpark ist ganz ok. Allerdings sollten hier wie in einer Beurteilung bereits steht alle Mitarbeiter an einem "Strang" ziehen und mit dem Material pfleglich umgehen!
Hier mangelt es sehr!
Hmmm...... ???????
Es wird auf motivierte und engagierte Mitarbeiter nicht eingegangen, hier
werden alle gleich behandelt und das kann nicht sein!
Lob des Vorgesetzten? Was ist das? Überdurchschnittlicher Einsatz wird nicht belohnt und das ist demotivierend!
Das Image ist bei den Kunden gut bis sehr gut.
Es gibt sicherlich bessere Verdienstmöglichkeiten, Vorteil ist das man
nach belieben seine Arbeitsstunden auszahlen lassen kann, oder mit
einen Stundenkonto arbeiten kann.
Hier ist jeder ein Einzelkämpfer, Neid, Missgunst, Unehrlichkeit,...... bestimmen das Bild1
Das ist Katastrophal, es wird nicht bzw. kann kaum gegrüßt werden. Eine Wertschätzung für das Personal gibt es nicht!
Meist ein neuwertiger Fuhrpark, der jedoch von so manch einem Kollegen nicht geschätzt wird, daher werden die Fahrzeuge in der Pflege sehr vernachlässigt. :-(
Kommunikation wird hier sehr "klein" gehalten! Sprechen miteinander sehr dürftig!!
Die Frage ist , was genau an diesem Arbeitgeber gut sein soll ?!
Fangen wir mit dem Arbeitszeitmodell und Gehalt an
Starre Arbeitszeiten. Keine Flexibilität, man musste für jede Kleinigkeiten sofort einen Urlaubstag opfern , da Arbeitsmodel einfach Schrott und altbacken ist
Nicht vorhanden
Ein Witz.
Mit den richtigen Kollegen , war das arbeiten erträglich .
Schlechter Bürocontainer
Man wurde in mehrer Abteilungen eingearbeitet aber hatte grundsätzlich seinen festen Arbeitsplatz ohne Entfaltungsmöglichkeiten
Auf der Straße und für die Firmen die wir fahren sind wir gut aufgestellt, die wissen das wir gute ladungssicherung haben, keine Probleme bei Kontrolle ob im Werk oder auf der Straße.
Klar man kann wo anders mehr verdienen dafür muss man auch mehr machen, aber wenn ich jeden Tag meine 13stunden ruhezeit habe und in 4jahren gerade mal einmal auf 9 Stunden verk< rzt habe dann ist das mit dem Gehalt für mich ganz ok.
Nahverkehr und Fernverkehr ist Verbesserungen bedürftig, kann nicht sein wenn der Nahverkehr nichts schafft und der Fernverkehr dann die Arbeit mit machen muss.
übernimmt die kosten für den Führerschein. LKW und Bus mit Anhänger
zu viel um alles aufzuzählen
Mehr Toleranz zeigen. Es kann ja nicht sein, dass ich gekündigt werde, weil ich eine Woche gefehlt habe weil ich am Fuß OPERIERT wurde.
die busfahrerkollegen waren ziemlich nett. Verwaltung und Werkstatt eher weniger.
nach der Ausbildung hätte es erstmal nur einen 1,5 Jahre befristeten Arbeitsvertrag gegeben. Vollkommen unverständlich, nach der Ausbildung müsste man sich eigentlich ja schon 3 Jahre kennen.
550 brutto. nicht mehr als den Mindestlohn in der Ausbildung.
Einen festen Ansprechpartner gab es irgendwie nicht. Derjenige, der auf meinem Ausbildungsvertrag stand hat mich nicht mal gegrüßt und wenn ja sehr oberflächlich. Ist auch nicht auf mich zugekommen etc.
halt das übliche was man in der Ausbildung zur Berufskraftfahrerin macht. Wagenpflege, Werkstatt
ziemlich eintönig gewesen.
So verdient kununu Geld.