Weinberghotel Edelacker - organisiertes Chaos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Nachfrage wurden Weiterbildungen organisiert und durchgeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstplangestaltung. Freiwünsche und die Zusammenarbeit in einigen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen. Ordentliche und vorallem geregelte Arbeitszeiten. Mindestens einen Monatsplan damit man sein Privatleben etwas organisieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Mit Personalgesprächen kommt man nicht weit.
Work-Life-Balance
Das gibt es nicht. Denn man kann nie etwas planen oder Termine machen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage wird sich um Weiterbildungen gekümmert.
Gehalt/Benefits
Für dass was man leistet und opfert, ein schwieriges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht gewollt das man als Team gut zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles schön geredet und man steht alleine da.
Kommunikation
Jeden Mittwoch gibt es einen Eintrag nach dem Meeting der Abteilungsleiter mit Fakten in eine Excel-Tabelle.
Interessante Aufgaben
Man lernt viele interessante Persönlichkeiten kennen und die Arbeit mit Gästen wird nicht langweilig.