Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er mir vor Jahren trotz meiner Behinderung die Chance gegeben hat mich zu beweisen und mir und meiner kleinen Tochter dadurch ein besseres Leben ermöglicht hat. Dafür bin ich ihm sehr dankbar. Ich bin nun seit fast 7 Jahren in diesem Job und hoffe auf noch viele weitere Jahre .
Es gibt für jeden Bereich Weiterbildungsmaßnahmen und auf Wunsch auch andere.
Es ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig.
respektvoll
Freundlich und professionell
sind sehr gut
wird sehr darauf geachtet
Forder- und Förderung der Mitarbeiter und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Ebenen, egal ob geringfügig , Teilzeit, Vollzeit etc.
Moderner Arbeitsplatz mit toller Aussicht. Luft nach oben ist immer aber das wurde erkannt und daran gearbeitet
Irgendwas ist immer aber im gesamten Vergleich ist es sehr harmonisch
Auf Nachfrage wurden Weiterbildungen organisiert und durchgeführt.
Die Dienstplangestaltung. Freiwünsche und die Zusammenarbeit in einigen Abteilungen.
Keine leeren Versprechungen. Ordentliche und vorallem geregelte Arbeitszeiten. Mindestens einen Monatsplan damit man sein Privatleben etwas organisieren kann.
Mit Personalgesprächen kommt man nicht weit.
Das gibt es nicht. Denn man kann nie etwas planen oder Termine machen.
Auf Nachfrage wird sich um Weiterbildungen gekümmert.
Für dass was man leistet und opfert, ein schwieriges Thema.
Es wird nicht gewollt das man als Team gut zusammen arbeitet.
Es wird alles schön geredet und man steht alleine da.
Jeden Mittwoch gibt es einen Eintrag nach dem Meeting der Abteilungsleiter mit Fakten in eine Excel-Tabelle.
Man lernt viele interessante Persönlichkeiten kennen und die Arbeit mit Gästen wird nicht langweilig.
Die Meinungen ,Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.Familienfreundlich und sehr sozial
Super Arbeitsklima ,Mitarbeiter werden gefördert und gelobt
Familienfreundlich
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert
Gehälter werden angepasst,Soziale Leistungen werden geboten
Super Zusammenarbeit in allen Abteilungen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt für ihre Erfahrungen und werden genau gefördert wie die Jungen
Werden in alle Entscheidungen mit ein bezogen
Wird zur Zeit auf neue Technik umgestellt
Mitarbeiter erhalten alle Informationen
In unseren Hotel sind alle Führungskräfte Frauen
Freie Hand bei der Arbeitsgestaltung
Die Folgen der Corona-Pandemie hat das Hotel und die Muttergesellschaft sehr gut abgefedert. Die Kurzarbeit wurde auf ein Minimum beschränkt und in dieser Zeit zusätzliche Einkommen ermöglicht. Gerade in der letzten Welle waren die Folgen für Mitarbeiter*innen gering und alle sind weiterhin an Bord!
Ich fahre gern zur Arbeit und freue mich darauf. Das sagt so ziemlich alles ;)
Die Hotelmarke wird immer besser wahrgenommen und das sehr positiv.
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Freizeitausgleich stimmt.
Wer etwas für seinen Job dazulernen will, darf und soll das.
Übernahme Betreuungsgeld für mein Kind, Tankgutschein in jedem Monat, gemeinschaftliche Trinkgeldkasse und sehr günstiges Personalessen - das wertet Gehälter im Gastgewerbe wirklich gut auf.
Den heutigen gesellschaftlichen Ansprüchen hängen wir leider noch etwas hinterher.
Der Team-Geist erstreckt sich auch über die verschiedenen Abteilungen hinaus - in einem Hotel echt selten.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Offen, ehrlich und fair!
Gut und wird immer wieder optimiert
Daran wird täglich gearbeitet und daher wird es besser.
Absolut!
Im Marketing und Management sind die Aufgaben so vielfältig, dass es nie langweilig wird.