Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An jedem Tag kann man was neues lernen . Super Weine aus so vielen verschiedenen Regionen.
Nichts.
Keine von Mir .
Tolle Kollegen, ausreichende Pausen, beeindruckende Inhaber !
Professionell
Man kann jeden ansprechen, sollte etwas sein .
Es gibt in diesem Betrieb so viele Möglichkeiten sich weiterzubilden! , man muss die Chance nur nutzen .
Nichts.
Alles, das war das schlimmste Arbeitsverhältnis was ich je hatte.
Inhaber wechseln, das war unmöglich.
Mitarbeiter sprechen kein Deutsch im Service, außer in der Küche. Ich weiß nicht wie sie das auf langer Strecke erklären wollen. Die Gäste waren froh jemanden zu haben der Deutsch und Englisch kann.
Eingeteilt für 9 Tage teilweise, täglich hat sich der Arbeitsplan geändert. Was ist denn das?
Lästern über alte Mitarbeiter und gängige. Lästern am Job. Was ist das für eine Chefin?
alles
nichts
keine
Rein garnichts
Alles
Inhaber wechseln
immer ein offenes Ohr, sehr gute Bezahlung
nichts
keine
Kein Arbeitsvertrag
10 Tage und mehr durcharbeiten
Was in den stellenbeschreibungen steht,ist sowas von unwahr
Wenn innerhalb von 3 Monaten 5 Mitarbeiter gehen,sollte man mal darüber nachdenken als Chefs was falsch läuft
Alles
Schlecht
Haben ein ganz schlechten Ruf in schwerin
Ganz schlimm.....ab ca 10 Uhr läuft Chefin mit sektchen umher
Keine geregelten Arbeitszeiten
Schlecht
Leider kein positives. Feedback
Wie oben beschrieben, es ist einfach ein Jammer wenn hotels von Menschen geführt werden, die untereinander kein Respekt haben und auch dem Mitarbeitern zu wenig Wertschätzung zeigen. Zwangsläufig ist das nicht der Weg zu Mitarbeitern welche gerne für das Haus arbeiten
Die Branche wird durch solche Arbeitgeber einfach nur kaputt gemacht und nachhaltig geschädigt
Umgang mit MA und den Kundenbedürfnissen
Kein Onlineshop und nicht ganz aktuell
Neuere Ideen und online shop......
Das Hotel als solchen ist schön. Das wars allerdings auch schon.
Unter Arbeitgeber verstehe ich eine andere Art und Weise der Kommunikation und Wertschätzung. Kann mich den Vorgängern nur anschließen.
Gäste die Kritik äußern, werden dazu regelrecht gedrängt, ihre Bewertungen auf diversen Plattformen zu korrigieren. Statt an konstruktiver Kritik zu arbeiten, wird dagegen geprescht und keine Einsicht gezeigt. Völlig verdrehte Wahrnehmung des eigenen Könnens.
Den Eigentümer wechseln!
Pausen können nicht gemacht werden, da man meist alleine arbeitet... und das bei 9 h und mehr!!!
Arbeitgeber sieht den Arbeitnehmer als selbstverständlich!!!
Zu viel Überstunden in kurzer Zeit, meist kein pünktlichen Feierabend!!!
Arbeitergeber redet schlecht/ abwertend über ehemalige Angestellten oder sogar über das 'aktuelle Personal'! Absolutes no go!!!
Eigene Meinung/ Kritik zählt nicht!
Selbstreflexion (Arbeitgeber) fehlt komplett, denn es sind grundsätzlich alle anderen Schuld!!!
Miteinander sprechen ist das A & O zwischen Arbeitgeber - & Nehmer! Und nichts als selbstverständlich erachten!!!
Pausenregelung!!!
Work-Live- Balance verbessern, denn jeder Arbeitnehmer hat auch ein Recht auf pünktlichen Feierabend und auf ein Privatleben!!!
So verdient kununu Geld.