Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weinhotel Klostermühle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation. Abteilungsrelevante Information wird regelmäßig Kommuniziert
Wir arbeiten gut zusammen, helfen uns gegenseitig und sprechen Probleme offen an, um sie gemeinsam zu lösen.
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt, Überstunden werden als Freizeit abgefeiert, und Urlaub lässt sich gut mit den Kollegen abstimmen. Persönliche Termine und die Familie werden jederzeit berücksichtigt, wodurch eine entspannte Balance zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist.
Probleme werden offen besprochen, Entscheidungen sind klar, und wichtige Themen werden soweit möglich mit uns abgestimmt.
Die Aufgaben sind fair verteilt, und ich kann mein Aufgabengebiet weitgehend selbst gestalten. Meine Meinung wird gehört und fließt, wo es möglich ist, in Entscheidungen ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, persönlich und herzlich. Gemeinsame Ausflüge oder Meetings stärken den Zusammenhalt.