3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Weinig Grecon erlebe ich als sehr gutes Unternehmen mit modernen Ansichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Image
Ein Unternehmen, welches sich weiterentwickelt
Work-Life-Balance
Sehr gutes Angebot vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten sich im Unternehmen weiter zu entwickeln
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein guter Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Bedürfnisse werden besprochen und berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Offenheit wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Modern gestaltete Arbeitsplätze
Kommunikation
Transparent und offen, es gibt einen Leitfaden für Unternehmensprozesse. Mitarbeiter können sich einbringen
Gleichberechtigung
Wird auf alle Fälle gelebt, Aufgaben werden eigenverantwortlich aus einem Auftragspool genommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich fahre sehr gern zu meiner Arbeit bei Weinig Grecon. (sollte alles Sagen)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich sehr stark einbringen. Ideen werden aufgenommen und versucht die Besten umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Tochter eines großen Konzerns. Daher sind manche Vorgaben nicht unbedingt einfach umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Angebote zur Weiterbildung
Work-Life-Balance
Noch kein Homeoffice, aber gelegentliches mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch keine Möglichkeiten der Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Benefits
Könnte ja immer besser sein
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, operative Vorgesetzte super.
Kommunikation
Kurze Wege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles GUT - aber hier und da ist noch Luft nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Diversifität: Junge/Alte. Inländer/Ausländer. Frauen/Männer.
Arbeitsatmosphäre
Von der Führung wird Fairneß vorgelebt. Probleme werden angegangen. Mitarbeitern wird vertraut.
Image
Der Prophet zählt überall mehr als im eigenen Land: Gute Firma, vielen positive Veränderung. Jedoch sind ein paar Alteingesessene (die keine andere Firma kennen!) latent unzufrieden und äußern dies intern. Dazu kommt, dass das Unternehmen vor Jahren schlechte wirtschaftliche Zeiten durchgemacht hat.
Work-Life-Balance
Aktuell durch hohe Auftragsbelastung etwas im Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt. Das Unternehmen befindet sich im Generationsumbruch. Somit bieten sich Chancen für aktive Arbeitnehmer.
Gehalt/Benefits
Gehalt TOP. Dazu viele "unentgeltliche" Zusatzleistungen (siehe unten) die ich bisher von keinem meiner bisherigen Arbeitgeber kannte. Ich habe das Gefühl, die "alten Hasen" würdigen dies nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher im Produkt denn in der Verankerung im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen sehr gut. Gute Zusammenarbeit in den Abeilungen und Gruppen sowie miteinander. Einige wenige "Kollegen" warten auf Fehler von anderen: Sowohl von Kollegen, Führungskräften, Betriebsrat. Anstatt die Fehler zu lösen wird dies breitgetreten. Leider finden diese "Kollegen" Zuhörer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden einvernehmlich Lösungen gefunden. Niemand wird aufgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fast TOP.
Arbeitsbedingungen
Weltkulturerbe! Bau von 1910/11 unter Denkmalschutz hat seine guten (Aussehen) und negativen Aspekte (Fenster). Ausstattung: Was erforderlich ist, wird beschafft. 2017 wurden die Büroräume vollständig saniert. Im Werksteil muss die Renovierung teilweise noch erfolgen.
Kommunikation
Offen. Über Entwicklungen, Ziele wird informiert.
Gleichberechtigung
Maschinenbau - Männergetrieben. Da geht noch mehr.
Interessante Aufgaben
Man kann und darf machen und Aufgaben mit selber gestalten. Themen werden angegangen. Wenn ein kleiner Kritikpunkt, dann: Es müsste m.E. noch schneller gehen.
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