Familienunternehmen 2016 war mal
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Geld kam pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Lob und positiven Feedback, dennoch hatte dieser keinen Wert.
Image
viele Mitarbeiter sind derselben Meinung.
Work-Life-Balance
Das private Leben hat ziemlich gelitten, Erholung für den Körper gab es kaum.
-Urlaub ist zu wenig (Urlaubssperre im Winter)
-meist mehr als 40Stunden die Woche
-Überstunden entstehen erst nach 10-geleisteten Überstunden oder gar 20-geleisteten Überstunden (Arbeitsvertrag genau durchlesen ist empfohlen).
- wenn eine Woche Urlaub genommen wurde musste man den Samstag auch als Urlaub nehmen obwohl man MO-FR arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
-Lehrgang für die Modul Schulung muss man selber zahlen + eigener Freizeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt hätte mehr sein können für die Arbeit die geleistet wurde, doch wurde immer pünktlich überwiesen.
Gratifikationen gab es nicht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-sehr viel Papier wurde/wird verschwendet.
-Sinnloser Sprit verbrauch welchen ich noch nie erlebt habe.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele Mitarbeiter bei denen man seine Meinung/Gefühle äußern konnte und die auch gleiche Ansichten hatten. Doch wie überall gibt es schwarze Schafe besonders in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
es zählen nur die Führungspositionen alles andere kann man ersetzen.
Vorgesetztenverhalten
-Privates darf man niemals preisgeben .
-selber wird man angeguckt und betrachtet als ein Niemand.
Arbeitsbedingungen
Ich kann jeden empfehlen im Bereich Lager nicht anzufangen.
-oft System abstürze sowie veraltete PC´s.
-Hygiene war einfach nur unter aller Sau.
-geregelte Pausen gab es nie.
-Kühlschrank befindet sich neben der zu oft verstopften Toilette (die ständig das Güllewasser verlor).
-Heizung gibt es, wurde aber nie eingeschaltet und wenn kam auch nur kalte Luft raus.
-das Beladen funktionierte wie in der Steinzeit.
-man muss ständig das Radio sich antun mit immer denselben Sender.
-die Beleuchtung der Halle ist viel zu niedrig.
-Umkleideraum gibt es nicht (umziehen im kalten Vorraum zwischen Toilette und Büro)
Kommunikation
Die Kommunikation (per Telefon) zwischen den Mitarbeitern aus den Filialen war OK.
Sonst gab es weder eine richtige Planung noch Absprache.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Mitarbeiter deren Ursprung nicht aus Deutschland sind fühlen sich sehr Diskriminiert im Lager (wird sowieso stark drauf geachtet).
Interessante Aufgaben
-meistens wurde die Arbeit im Lager weggenommen (keine gerechte Aufteilung).
-höheres Gehalt für mehr Aufgaben und Verantwortung gab es nicht.
-Vorschläge wurden nicht akzeptiert und man hatte das Gefühl das es sofort der Führung mitgeteilt wurde.