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Weinladen 
Schmidt 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Berlin

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1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Weinladen Schmidt haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Wein ist noch schmackhafter in einem besseren Umfeld

2,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr desinteressiert an den Mitarbeitern. Und das obwohl es sogar einen Mangel gibt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kolleg*innen ernst nehmen. Besser zu hören und bitte als Arbeitgeber die Werkstudentin niemals ghosten! Das ist ein No-Go!
Wir arbeiten hier gemeinsam, sind ein Team. Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen.

Image

Der Laden ist unter den Winzern sehr bekannt, verkauft top Weine

Karriere/Weiterbildung

Im Verkauf gearbeitet zu haben ist immer ein Plus

Gehalt/Benefits

Gute 15€/ h

Kommunikation

Lieder wurde mir nie zugehört.. meine Meinung wurde nicht ernst genommen

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Weinladen Schmidt durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden Weinladen Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Weinladen Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.