12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG Vorstellungsgespräche
WEINMANN
Emergency
Medical
Technology
GmbH
+
Co.
KG
Top
Company
2024
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sauberer Bewerbungsablauf..sauberes Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als Servicetechniker Süddeutschland beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nicht beantworten da ich erst im September starte...
Ich kann nur sagen das sich die Firma Weinmann mehr als korrekt mir gegenüber verhalten hat..Anreise und Hotelzimmer inkl taxi werden bzw wurde erstattet.
Das Bewerbungsgespräch war angenehm, locker aber trotzdem sachlich.
Ich freue mich auf meine neue Herausforderung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich, angenehm, wertschätzend - ein guter Anfang.
Bewerber/inHat sich 2023 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als Sachbearbeiterin Techn. Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neuorientierung, da bisherige Firma in Liquidation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auch nach über 2 Monaten keinerlei Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dass aktuell Prozesse und Entscheidungen länger dauern als gewöhnlich ist ja durchaus verständlich und nachvollziehber. Jedoch habe ich nach nun mittlerweile über zwei Monaten noch immer keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten (abgesehen von der automatisch generierten Eingangsbestätigung).
Nachfragen werden ebenfalls nicht beantwortet.
Gut betreut und als Bewerber wertgeschätzt fühlt man sich definitiv nicht.
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Umgangsstil mit Interessenten wäre mal zu überdenken
Bewerber/inHat sich 2020 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als HR Specialist Recruiting & Employer Branding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Telefonzentrale schulen und Wertschätzung üben
Wenn die Telefonzentrale keinen Ansprechpartner für eine Frage zur einer Position nennen kann, sollte die Antwort sicher nicht sein "Wenn Sie die Dame nicht erreichen, wird sie wohl keine Zeit haben. Da müssen Sie es eben einfach ein anderes Mal versuchen, ich kann Ihnen da keinen Ansprechpartner nennen."
Und wenn ein potentieller Kandidat eine Frage zu einer Position hat, die fast schon besetzt, aber immernoch ausgeschrieben ist, ist es ein Zeichen von Wertschätzung, sich *trotzdem* beim Kandidaten für sein Interesse zu bedanken.
Im Übrigen funktioniert das Bewerbermanagementsystem nicht - beim Anklicken des Bewerbungsbuttons kommt "page not found".
Mannmannmann .... ihr habt einen Employer Branding-Spezialisten wirklich dringend nötig.
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Professioneller Recruitingprozess, angenehmes & faires Gespräch,
Bewerber/inHat sich 2019 bei Weinmann in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einzelne Punkte des Persönlichkeitstest werden angesprochen und offen diskutiert, dienen aber hauptsächlich zum Kennenlernen des Bewerbers und einen etwas aus der Reserve zu locken.
- Außerdem Fragen zum Umgang mit erlebten schwierigen Situationen in der bisherigen beruflichen Laufbahn. Keine Fangfragen.
- Fragen zu den verschiedenen Stationen des Lebenslaufes und den eigenen Kompetenzen. Fragen und ehrliches Interesse an den persönlichen Arbeitsweisen bei aktuellen Arbeitgebern.
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Schneller und transparenter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, es war alles super!
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Sehr unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als Konstrukteur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat es die Firma Weinmann Emerfency Medical Technology GmbH nicht nötig eine Rückmeldung auf meine Bewerbung zu geben. Ich finde nach 1,5 Monaten wäre eine Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsverfahrens angebracht. So demonstriert die Firma leider nur unseriösität und unprofesionalität.
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Alle drei Gespräche waren sehr angenehm und sachlich. Rückmeldungen wurden wie vereinbart eingehalten, teilweise früher.
Bewerber/inHat sich 2024 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als Elektronikentwickler beworben.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - leider eine Absage, aber diese wurde per Telefon persönlich mitgeteilt
Bewerber/inHat sich 2023 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
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Von Anfang an wohlgefühlt. Sympathische und angenehme Gespräche, wertschätzendes Angebot.
Bewerber/inHat sich 2023 bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.