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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEINMANN Emergency Medical Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEINMANN Emergency Medical Technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEINMANN Emergency Medical Technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher und lockerer Umgang

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Inhalte werden zu selten für alle Mitarbeiter gut aufbereitet und geteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nettes und offenes Miteinander

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Gestaltungsspielraum bei den Aufgaben und gute Abwechslung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich, lösungsorientiert, gesunder Diskurs möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein entspannte Atmosphäre

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