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WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG Logo

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2024

Sinnstiftende Tätigkeit mit der man sich gerne identifiziert

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEINMANN Emergency Medical Technology GmbH + Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit, Unternehmen identifiziert sich mit dem Marktumfeld und den Produkten, es wird offen und transparent mit den Mitarbeitern umgegangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungen werden nicht richtig an das Unternehmen angebunden und laufen "nur nebenher mit"

Verbesserungsvorschläge

Meetingkultur verschlanken, Arbeitsplätze flexibler gestalten

Kommunikation

Kann an einigen Stellen noch verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: 5 Sterne
Umweltbewusstsein: 2 Sterne

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Wir finden es schön, dass du dich wohl bei uns fühlst, deine Arbeit als sinnstiftend empfindest und du dich mit deiner Tätigkeit und unseren Produkten identifizierst. Auch freuen wir uns darüber, dass du den offenen Umgang wertschätzt.

Selbstverständlich wollen wir uns stetig verbessern, weswegen wir uns sehr über deine offenen Worte gefreut haben.
Interne Kommunikation ist ein Thema, das wir uns für dieses Jahr auf die Agenda geschrieben haben, mit dem Ziel besser zu werden, damit alle Mitarbeiter bestens informiert sind.

Auch uns ist die Schonung unserer Umwelt und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen wichtig. Wir beschäftigen uns mit Vorschlägen und arbeiten an Maßnahmen und setzen diese, wie beispielsweise die Umstellung auf digitalen Gehaltsnachweise, um. Anregungen und Ideen aus der Belegschaft begrüßen wir sehr.

Wir freuen uns, wenn du dich vertraulich an uns wendest, um den von dir angesprochenen Punkt der „nicht richtig angebundenen Abteilungen“ besser verstehen zu können. Auch würden wir gerne über deine Vorstellungen und Ideen sprechen, wie wir die Arbeitsplätze flexibler gestalten können.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

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