Top Ausbildung & Auslandserfahrung & Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Karrieremöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchien begrenzt ist, würde ich es in Zeiten eines engen Budget höher priorisieren, den Mitarbeitern Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Die Ausbilder
Menschlich super! Ich würde mir aber eine intensivere Betreuung wünschen. Beispielsweise Lernziele pro Abteilungseinsatz definieren und eine jährliche Feedbackrunde.
Aufgaben/Tätigkeiten
Etwa 80% sind interessante und fordernde Aufgaben.
Variation
Um seine Stärken und seine Neigung kennenzulernen, wird während der Ausbildung jede Abteilung durchlaufen.
Respekt
Ich habe das Gefühl, als Mensch geschätzt zu werden und sofern Kritik & Feedback geäußert wird, wird diese/s auf die Aufgaben oder Arbeitsweise bezogen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Ausbildungsvergütung
IG Metall Tarif + Unterstützung für Lernmaterialien & Auslandseinsatz
Arbeitszeiten
Hohe Flexibilität durch Home Office Möglichkeit und Gleitzeitregelung. Anders als der IG Metall Standard, werden bei Weinmann 40 Stunden/Woche gefordert.