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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast.

Wir finden es schön, dass du dich wohl bei uns fühlst, deine Arbeit als sinnstiftend empfindest und du dich mit deiner Tätigkeit und unseren Produkten identifizierst. Auch freuen wir uns darüber, dass du den offenen Umgang wertschätzt.

Selbstverständlich wollen wir uns stetig verbessern, weswegen wir uns sehr über deine offenen Worte gefreut haben.
Interne Kommunikation ist ein Thema, das wir uns für dieses Jahr auf die Agenda geschrieben haben, mit dem Ziel besser zu werden, damit alle Mitarbeiter bestens informiert sind.

Auch uns ist die Schonung unserer Umwelt und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen wichtig. Wir beschäftigen uns mit Vorschlägen und arbeiten an Maßnahmen und setzen diese, wie beispielsweise die Umstellung auf digitalen Gehaltsnachweise, um. Anregungen und Ideen aus der Belegschaft begrüßen wir sehr.

Wir freuen uns, wenn du dich vertraulich an uns wendest, um den von dir angesprochenen Punkt der „nicht richtig angebundenen Abteilungen“ besser verstehen zu können. Auch würden wir gerne über deine Vorstellungen und Ideen sprechen, wie wir die Arbeitsplätze flexibler gestalten können.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns über deine Bewertung und danken dir für deine Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und vor allem den Kollegenzusammenhalt, die Hilfsbereitschaft untereinander sowie das Vorgesetztenverhalten schätzt.

Du hast Recht, wir sind nicht in allen Themen perfekt. Aber unser Anspruch ist, besser zu werden und dabei hilft uns jedes einzelne Feedback. Das Thema „Kommunikation“ diskutieren wir bereits und wir werden dieses Jahr an konkreten Maßnahmen arbeiten, damit ihr euch besser informiert fühlt.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit dafür genommen hast und schätzen dein ehrliches, offenes Feedback.

Es ist toll, dass du dich bei uns wohl fühlst und dir deine Aufgaben Freude bereiten. Es ist schön zu lesen, dass ihr gemeinsam als Team daran arbeitet, um eure Kommunikation zu verbessern.

Das Thema „Kommunikation“ steht bereits auf unserer Agenda für dieses Jahr. Unser Ziel ist es besser zu werden, damit sich alle Mitarbeiter bestens informiert fühlen.

Herzliche Grüße
Deine Personalabteilung